Category: финансы

Новые горизонты проектного управления



Мир проектного управления сильно изменился, друзья мои.
Collapse )


Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.

promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

Комментарии к упражнению про кнопочку




Спасибо всем поучаствовавшим в маленьком менеджерском упражнении!
Давайте пробежимся по вариантам ответов.
Collapse )

Заметки на бегу: конец индийской эпохи



Многие и не в курсе, но мы сейчас можем в онлайн-режиме наблюдать схлопывание годами надуваемого пузыря индийского аутсорсинга.
Collapse )

Заметки на бегу: о наемных профессионалах и их зарплатах



Максим Фалдин, один из основателей Викимарта, придерживается жесткой точки зрения по поводу доходов своих наемных сотрудников. Вот несколько его мыслей:
Collapse )

О зарплате подчиненного и начальника



Может ли подчиненный получать зарплату большую, чем у начальника?

Да, если он выполняет опасную для жизни работу или это уникальный специалист
43(52.4%)
Да, безо всяких условий
24(29.3%)
Нет, начальник должен зарабатывать больше
10(12.2%)
Моего варианта нет, отвечу в комментариях
5(6.1%)


Заметки на бегу: капитал идентичности


Психолог Джеймс Коут (James Cote) в своей книге 'Arrested Adulthood: The Changing Nature of Maturity and Identity' ввел термин "капитал идентичности (личности)". 
Collapse )

Комментарии к задачке-водокачке № 19

Спасибо всем поучаствовавшим в решении задачки-водокачки № 19! Задачка не очень сложная, но важная и полезная для менеджеров проектов, работающих в компаниях с матричной оргструктурой.

Комментарии раскрыты, а мы быстренько пробежимся по вариантам.
Collapse )

Как правильно давать и выполнять обещания



Мы постоянно даем обещания членам нашей команды, стейкхолдерам, подчиненным, клиентам. В проектной деятельности на обещании, по сути, все и держится. Тем ценнее люди, которые обещания выполняют, и тем неприятнее, когда они про свои обещания забывают.

Но есть еще один важный аспект, с этой темой связанной - выполненные обещания не только критичны для ритмичности проектных работ, но и способствуют установлению доверия между людьми в долгосрочной перспективе. А доверие - это твердая валюта.
Collapse )

Плач о Больших Буквах в Документах



Если ваш день начался с чашки вкусного латте в уютном кафе на залитой солнцем набережной, скажем, Шибеника, я вам завидую. Потому что мой день начался с чтения большой стопки документов по проекту, аудит которого я сейчас провожу.

Документы эти прекрасны, их можно цитировать с любой строки:

«… Решение о начале эксплуатации Функционала Системы во всех Подразделениях Банка принято Спонсором и Управляющим Комитетом данного Проекта (см. Протокол от 13.05.2011). Для сотрудников подготовлена Памятка, которая включает в себя описание всех Процессов, задействованных при работе с Функционалом Системы. Ввод в эксплуатацию Системы в Банке запланирован на … »

Обожаю такие тексты - они заставляют вспомнить о вечнозеленой классике, что-то гоголевское, чеховское: человек в футляре, ревизор и прочие мертвые души.
Почему-то авторы подобных документов забывают, что бюрократический, наукообразный стиль плохо воспринимается, смысл ускользает, время теряется впустую.
Фиг с ним, со стилем. В конце-концов, казенщина у нас внутри и снаружи, давно и навсегда. Включишь телевизор, а там очередной «как будто бы не человек, а дырокол». Но зачем, скажите, зачем писать все подряд с заглавных букв? Понятно, что это заимствовано из английского языка. Но также понятно, что те, кто злоупотребляют прописными буквами, по-английски могут только попросить счет в ресторане.
Я сомневаюсь, что люди, которые все это пишут, думают на канцелярите. Но когда они начинают работать над серьезным документом, то сам собой щелкает какой-то выключатель - и привет.

Collapse )