Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

⏰ Пик продуктивности



Многие почему-то думают, что их продуктивность не меняется в течение дня. Ну, люди до тридцати пяти лет думают. )
Но это не так – доказано, что пик продуктивности наступает через два-три часа после пробуждения.

В это время вы очень хороши в решении сложных задач. И вам по плечу сделать много и качественно.
Если вы проснулись в семь утра, то часиков в 9 можно приступать к самым важным рабочим делам из запланированных на сегодня.

Но как используют люди эти часы? Правильно, впустую. Читают новости, тупят в телефон, сидят в соцсетях, обсуждают футбол с коллегами на кухне, устраивают долгие совещания. Потом начинают лихорадочно что-то делать, но поздно, после полудня продуктивность постепенно превращается в тыкву, а после 16:00 – в гнилую тыкву.
Диагносты на треть реже выявляют серьезные заболевания, хирурги ошибаются в два раза чаще, существенно растет число аварий на дорогах, а продукт-менеджеры разрешают добавлять капчу на форму регистрации.

Вы скажете, что это справедливо для жаворонков. А я скажу, что, по результатам исследований, биологических, природных сов – примерно одна на тысячу человек. Все остальные – невыспавшиеся и неорганизованные жаворонки.

Неправильно: тратить на бессмысленную фигню часы, когда вы супермен (супервумен).
Правильно: делать с утра много сложных задач, пока вы максимально продуктивны.

Сейчас семь утра по Москве, вставайте – и за работу. Проекты сами не сделаются. )

Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.

promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

Вакансия главного специалиста по планированию в международный строительный проект (Сербия)



Один из мировых лидеров на газовом рынке очень срочно ищет квалифицированного сотрудника. Работать предстоит в стратегическом для компании строительном проекте (вы наверняка о нем слышали). Локация — Сербия, Белград. Ожидаемая продолжительность проекта — около 2 лет.

Роль человека в проекте — главный эксперт в области планирования. По сути, это начальник небольшого подразделения (2-3 человека), активно вовлеченный в детали проекта.
Обязанности: отвечать за все аспекты планирования, обеспечивать актуальность отчетов о плане и факте строительных работ, создавать и внедрять методологию производственного планирования.
Зарплата — обсуждаемый параметр.

Дополнительные условия: компания оплачивает квартиру в Белграде и оформляет вид на жительство для сотрудника и его семьи. Готовы рассматривать кандидатов с любым гражданством.

Ограничения: компания готова рассматривать только профессионалов с релевантным опытом в строительных проектах. У человека должен быть хороший уровень английского — для проведения презентаций и коммуникаций со стейкхолдерами. Большим плюсом будет опыт работы с Oracle Primavera.
После успешного завершения проекта сотрудника будут ждать новые задачи.

Если вам интересно — напишите мне asap на psilonsk@gmail.com с темой «Специалист по планированию» или в телеграм: @skolganov.

Ниже привожу описание задач специалиста, полученное от компании:
Collapse )

Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.

Вакансии для двух менеджеров проектов в Санкт-Петербурге



Хорошо известная всем глобальная энергетическая компания, один из лидеров мирового нефтегазового рынка, ищет руководителя проектов. Работать предстоит в Санкт-Петербурге.

Кандидат на эту вакансию:
1. Работает менеджером проектов не менее шести лет. Успешно выполнил не менее трех крупных проектов и готов подробно рассказать о них на собеседовании.
2. Готов запускать проекты и управлять полным циклом их исполнения - от идеи до сдачи готового продукта заказчику.
3. Умеет работать с проектной командой: ставить задачи и контролировать результат, мотивировать людей, помогать им добиваться результата.
4. Не констатирует ресурсные проблемы ("Это не сделано, потому что у меня нет ресурсов"), а планирует потребность в ресурсах и настойчиво добивается их получения. Готов к тому, что работа в крупной корпорации неизбежно сопровождается бюрократическими сложностями.
5. Мыслит системно, способен погружаться в детали проекта, видеть все проектные связи.
6. Прекрасно знает теорию проектного управления - мы обязательно это проверим, - и на уровне эксперта умеет применять ее на практике. Ему не нужно рассказывать что должно быть написано в уставе проекта, как правильно составлять матрицу рисков, чем отличаются проект и продукт проекта, кому нужен отчет о статусе, кто такие стейкхолдеры, почему важно письменно фиксировать все договоренности и как эскалировать проблемы.
7. Умеет правильно формулировать цель проекта. Знает как расставлять приоритеты задач, чтобы не потерять фокус на цели.
8. Может вести доброжелательный диалог даже в стрессовых ситуациях, способен убеждать и договариваться.
9. Умеет грамотно выражать свои мысли письменно и устно на русском языке.
10. Готов выступать консультантом в области проектного управления для других менеджеров проектов, делиться опытом, помогать им применять лучшие практики в работе.
11. Хочет делать интересные масштабные проекты и не планирует в ближайшие 3-4 года менять сферу деятельности.
12. Живет в Санкт-Петербурге или готов туда быстро переехать.

Кандидат будет:
1. Управлять 1-2 проектами.
2. Помогать другим менеджерам проектов использовать в работе лучшие проектные практики.

Условия:
1. Работа во всемирно известной компании в нефтегазовой отрасли. Сложные масштабные интересные проекты.
2. Официальное трудоустройство. Хороший офис, умные мотивированные коллеги и руководство.

Если вам это интересно и по плечу, пришлите мне резюме на psilonsk@gmail.com с темой "PM СПБ".

Компания планирует нанять двух руководителей проектов, так что с нетерпением жду ваших резюме.

Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.

Бесконечное доказательство



Никогда не работайте с теми, кому непрерывно надо доказывать, что вы профпригодны.
Collapse )

Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.

Вредные советы кандидату, или 16 простых способов завалить интервью



За последние полгода я провел неимоверно много интервью. Ну как не обобщить этот шокирующий опыт во вредных советах кандидатам?)
Collapse )

Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.

Новые реалии найма менеджеров проектов



Еще не так давно мы старались не нанимать джобхопперов - тех, кто слишком часто меняет работу.
Collapse )

Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.

Вакансия разработчика MS SQL



В один из проектов, в котором создается высоконагруженный сервис сбора и обработки рыночных данных, нужен хороший разработчик MS SQL.
Collapse )

Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.

Несколько вопросов на собеседованиях менеджеров проектов



Читательница dirichlets_prin рассказала о своем свежем опыте собеседований на позицию менеджера проектов.

Вот пара тем, которые любят современные интервьюеры. )
Collapse )


Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.