Category: музыка

Помощь зала: что послушать в машине



Последнее время как-то особенно много времени провожу в разъездах, за рулем. От радио уже тошнит, музыка тоже надоела.
Порекомендуйте какую-нибудь интересную художественную аудиокнижку на русском или, на худой конец, на английском.
Чтобы и сюжет был не скучный, и язык приличный.
Классику и детективы не предлагать.)

promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

Менеджмент в музыке и не только



Несколько элементарных уроков по получению обратной связи от сотрудников (настолько элементарных, что все руководители на них забивают).
Collapse )

Эми Чуа «Боевой гимн матери-тигрицы»



Сегодня в нашем рецензионном прицеле необычная мишень - книга Эмили Чуа «Боевой гимн матери-тигрицы». Она не совсем про менеджмент, хотя, если вдуматься, она как раз и есть квинтэссенция менеджмента - ведь это книга о воспитании детей.
Collapse )

Ароматический конфликт с сотрудниками: никакого панибратства

Наткнулся я тут на статейку в "Коммерсанте" - три предпринимателя рассказывают про конфликтные ситуации с сотрудниками.
Одна история понравилась мне особенно:

Руслан Юлдашев, генеральный директор компании Aromaco

— Когда мы были стартапом, все сотрудники приходили и уходили, когда им было удобно. Но компания стала насчитывать несколько десятков человек, и панибратство стало разрушать бизнес на глазах. Мне пришлось срочно создавать жесткую организационную структуру и корпоративный регламент. Это вызвало волну протестов: сопротивление сотрудников проявлялось во всем, начиная от шушуканья по углам и заканчивая отказами выполнять задания. Пришлось нанять HR-директора, она разработала систему мотивации, основанную на двух принципах. Каждый сотрудник должен выполнять определенную функцию и четко понимать свою роль. Если человек выполняет задачи, то мы его поощряем. Жесткая система KPI теперь затрагивает всех: начиная от младших менеджеров и заканчивая мной и партнерами.

Collapse )

Музыувнты в электричках



Вы же, конечно, знаете, о чем я. Сидишь такой, электричка гремит и дрожит, смотришь лениво в окно, где удаляется от тебя мегаполис и стремительно проносятся чахлые пыльные березки, предвкушаешь баньку и свежесорванные огурчики, а тут вваливаются эти, с гитарами и дудками. Ты не то чтобы Башмета ожидал услышать, но и на "Мурку" не согласен.

Или, что стократ хуже, мальчик худенький, в пиджачке на размер меньше или на три размера больше, робко шагнет в вагон, с гармошкой старенькой, про маму песню играет, а то и поет, негодяй.

А если уж вам совсем не повезло, войдет такой с неприметной внешностью, обязательно представится, мол, Егор Петрович Дубов я, сейчас исполню три песни собственного сочинения про любовь, родину, природу нашу русскую и прочие вечные ценности, а кто хочет, вот, пожалуйста, еще и диск купите. И подносит, сволочь, микрофон к масляным губам, а палец кнопку на магнитофоне нашаривает, и ка-а-а-ак...

Ну и находятся те, кто им денег дает. Не то чтобы много, -  у музыкантов карманы-то не шуршат, все больше звенят, - но дают. Явно могли бы и больше давать.

Собственно, повод подумать: как музыканты должны себя вести и что делать, чтобы за выступление в электричке им платили больше?