Category: лытдыбр

Category was added automatically. Read all entries about "лытдыбр".

promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

21 книга, которую должен прочитать каждый менеджер



Этот пост публикуется каждый год в апреле. Если за год появились книги, достойные попасть в этот список, они туда попадают. Некоторые могут его покинуть - все течет, все меняется, в том числе отношение к прочитанному.

Важно: если менеджер ничего не делает, а только книжки читает, то это читатель, а не менеджер. Именно поэтому почти все книжки в этом списке или квинтэссенция чьего-то успешного опыта, или работающий инструмент для его приобретения. Или и то, и другое.

В этом году ушла последняя книга Коллинза (я просто не уверен, что кому-то доведется увидеть движение от хорошего к великому, увидеть бы просто хорошее), ушел Адизес (может, еще вернется), пришли великолепные "Пиши, сокращай" и "Лестница в небо".
Collapse )

Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.

41



Народная примета: в этот день прилетали стаями певчие птицы, если они направлялись на конопляные поля, то люди ждали хорошего урожая конопли.

Проектная история и другие киношки

Посмотрел тут фильм популярный, и был приятно удивлен, что создатели сняли абсоютно проектную историю. Ну сами посудите: жил-был один проект, прогресс которого был значимым и успешным, но приостановился из-за потери интереса к нему тимлида-архитектора. Тимлид, разочаровавшись в ценностях компании, уехал в другую страну, познавать себя и организовывать личную жизнь. Но менеджер не сдался и решил вернуть ценного сотрудника в проект, тем более, что на этом настаивал спонсор - человек влиятельный и довольно жесткий.
Collapse )


Пятьдесят оттенков желтого



Френд bortans недавно поделился любопытной ссылкой на пост в блоге бывшего топ-менеджера Google Вика Гундотры, который я для вас, дорогие читатели, на досуге перевел с языка Трампа на язык Аксенова.
Collapse )

Полезная формула: о результате



И снова все о том же.

Все, кто читает этот блог больше недели, знают, что автор очень любит хорошо рассказанные истории и считает их обязательным инструментом любого менеджера. Но бывают ситуации, когда от историй одно зло.
Collapse )

И еще о тестовых заданиях на интервью



Было очень интересно почитать комментарии к вопросу о времени, которое люди готовы тратить на выполнение тестовых заданий при устройстве на работу.
Спасибо большое всем поучаствовавшим!

А вот еще хочется спросить.
Collapse )

Хозяйке на заметку: о причинах работы по найму



На тренингах нередко спрашивают о тех или иных аспектах мотивации. Особенно популярна вечнозеленая тема "почему же люди работают по найму, почему всем не стать предпринимателями?" Это понятно: чтобы эффективно управлять, воздействуя на правильные болевые точки и центры удовольствия сотрудников, ))) любой менеджер должен понимать, почему люди вообще приходят на работу.

Существует ровно пять причин работать по найму.
Collapse )

The Hard Thing About Hard Things by Ben Horowitz



Сразу успокою испуганных соотечественников: на русском книга Бена Хоровица The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers тоже есть, называется «Легко не будет. Антикризисный менеджмент на практике». К сожалению, перевод весьма посредственный, достаточно сказать, что фраза "программисты пишут коды" - самая невинная небрежность переводчика. Хватает и других, особенно много ляпов при переводе проектных и айтишных терминов.
И уж точно это не книга про антикризисный менеджмент.

И мне не очень легко объяснить, о чем она.
Collapse )