Category: знаменитости

Category was added automatically. Read all entries about "знаменитости".

О премиях



У меня клиент есть, из настоящих предпринимателей, - он в своей компании уже полгода, а то и дольше, внедряет справедливую систему премирования. Тюнингует ее все время, старается нюансы учесть, математические модели строит.
Collapse )

promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

Заметки на бегу: Брюс Ли о развитии



«Происходит не накопление, а устранение. Вместо ежедневного прироста - ежедневное сокращение. Развитие в идеальном виде всегда тяготеет к простоте».
Брюс Ли

Не знаю как в биологии (вроде эволюция не против усложнения?), а в управлении - точно. Все эффективные организации имеют очень простую оргструктуру. Все удобные менеджерские инструменты (в широком смысле) - очень простые. Управление проектами на высшей ступени своего развития - просто здравый смысл и немного порядка. Как только видишь миллион проектных документов, интриги, сложные ролевые модели в проекте, сразу понимаешь - все очень плохо. )


Ален Делон говорит по-английски



Давным-давно я устраивался на первую после института работу и пришел на собеседование в крупную компанию. Интервью там было поставлено на поток и чем-то напоминало посещение военкомата - такое же хождение от одного врача к другому, только можно было не раздеваться до трусов. Но что меня, помню, поразило, так это тест на знание английского - по его результатам можно было увеличить (или уменьшить) свою будущую зарплату сразу на четверть. Никогда еще я не старался так сильно. )) И видно было, что другие кандидаты тоже стараются изо всех сил.
Collapse )

Проверка всяких способностей

Студия Лебедева опубликовала первое задание конкурса на должность руководителя проектов:

"Наше задание проверяет организаторские, коммуникативные, творческие способности претендентов на должность руководителя проектов. Нужно сфотографировать трех человек, изображающих слово YES. Сила творческого замысла и реализация его — на усмотрение претендентов."

Как вам задание? Согласны ли вы, что оно проверит организаторские способности (творческие и коммуникативные, конечно, проверит)?

Такое задание хороший фильтр для тех, кто собрался в конкурсе участвовать со скуки или из любопытства. Останутся только те, кто действительно хочет к Лебедеву на работу.

Продолжите ли участвовать в конкурсе вы (те, кто записался)?