?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Интересное и неинтересное в нашей работе
psilonsk
У всех нас есть задачи, которые нам совсем не интересны. Менеджер обожает разруливать конфликтые ситуации в команде и общаться с людьми, но терпеть не может готовить еженедельные отчеты для начальства. Программист любит придумывать красивые алгоритмы и скучает на совещаниях. Повар любит печь пирожные и не любит жарить рыбу. Дизанеру-предпринимателю нравится дизайнить, а в его крошечном стартапе ему еще нужно и бухгалтерией заниматься, и с арендодателем договариваться. Продавец хочет побольше времени проводить на переговорах с клиентами, а ему тут коммерческое предложение делать приходится.

В общем, у каждого есть дела интересные, а есть, в лучшем случае, важные.

Как у вас обычно выглядит рабочее время? Какой его процент занимают интересные дела?

Сколько времени вы тратите на интересные и не интересные вам дела и задачи (дайте оценку хотя бы интуитивно)?

100% времени трачу на интересные мне задачи
0(0.0%)
10-20% времени трачу на неинтересные задачи
20(37.7%)
30-40% времени трачу на неинтересные задачи
11(20.8%)
примерно половину времени занимаюсь неинтересными задачами
3(5.7%)
более половины времени трачу на неинтересные задачи
16(30.2%)
100% времени трачу на неинтересные задачи
3(5.7%)



promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
У меня мало неинтересных задач. 10-20%.
А иначе зачем я тут работаю?

Это-то да, только все ли такой стратегии придерживаются?

Вот щас и выясним!

Как только я сталкиваюсь с неинтересной задачей, я перекидываю все силы на то, чтобы решить интересную задачу - что делать, чтобы неинтересную задачу не делать =)

Ну так в итоге ведь все равно делать? :)

Даже если придется, то задача как-то по-иначе выглядит =) При таком подходе даже самую рутинную задачу удается как-то поинтереснее решить (автоматизировать, выделить повторяющиеся куски, придумать какие-то шаблоны или нестандартные подходы). Чуть-чуть нудятины остается.

Ускоряет ли это решение неинтересной задачи? )

Чем продолжительнее и скучнее задача, тем больше сил на избегание, тем выше результат.
Но очень часто подход спотыкается об людей, у которых главное в работе не результат, а чтобы все устали.

Проголосовал за 10-20%.
Хотя это "средняя температура по больнице" :)
Бывает, навалится рутина, а бывает, что идет драйв постоянно.
Мучаюсь внутренне, когда приходится делать то, что не хочется и к чему "душа не лежит"... Ну а что поделаешь, приходится :)

А все правильно, про среднюю температуру и вопрос. )

(Deleted comment)
На фрилансе вообще тяжелее с этим, да. Именно на фрилансе, а не когда есть свой бизнес.

Edited at 2013-07-11 11:12 am (UTC)

(Deleted comment)
Гм, это как? От чего-то же все равно получаешь кайф, а от чего-то - нет?

(Deleted comment)
Тогда понятно.)

30-40%. В средние 10-20 не попадаю просто потому, что неинтересные отнимают больше времени, чем соответствующие по сложности интересные.

Ох, уж не знаю, насколько они средние...

Я уж думал, куда вы пропали. )

самое ужасное то, что работаю работу, которую люблю, но она в данном месте такая печальная, что приятного в ней процентов 20%... жду-недождусь окончания обязательств((

потом я знаю, куда не надо идти такому человеку как я))

Поделитесь, куда?

в конторы, где начальник - царь, бог, главный дизайнер, проектировщик, программист, копирайтер, маркетолог и, понятное дело, пиэм)) опыт, конечно, незабываемый, но я уже too old for this shit.
спрашиваете, как распознать? ну, при такой организации следствие одно - куча бесполезных, брошенных насередине проектов, ведь столько гениальных идей надо еще успеть недореализовать.

Кстати, а сколько вы выдержали такой неинтересной работы?

скоро три года уж как. я не могу сказать, что она прям неинтересна, я вполне себе люблю рутину и нахожу в ней кайф свой, но оборонительный менеджмент эту контору съедает изнутри, тут даже свежие интересные проекты через неделю в тягость.

Три года - это немало, конечно. Видимо, все же, все не так плохо. )

не все - зарплата норм))

  • 1