?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Flag Next Entry
Интересно получается
psilonsk
Результаты вчерашнего тестика получились интересными. И еще говорят, что народ мотивируют деньги. ))


promo psilonsk февраль 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
я бы не стал делать далеко идущие выводы, есть предположение что аудитория вашего журнала весьма отлична от генсовокупности :)

Смешно получилось.
Сначала выбрала вариант D.
Потом собралась написать, что я без колебаний выбрала бы вариант А (много работы и много денег), если бы не 2х часовая дорога на работу и с нее, проклятой. Потому что 4 часа дороги в сочетании со сверхурочной работой - это фактически полное отречение от личной жизни.
Конечно, можно переехать поближе к работе (надо будет еще найти время и силы заниматься поиском и переездом). Кто снимает квартиру, тем это будет проще. А если квартира своя??

А потом до меня дошло, что я выбрала в реальной жизни. Наличие собственной квартиры меня не смутило, я переехала в соседнее государство ради интересного стартапа. Разница в деньгах по сравнению с другими предложениями была значительная, но не в 2 раза.

В этом проблема всех тестов - они часто показывают не как есть, а как хотелось бы.

Есть такое научное направление - психология поведения на рабочем месте, так эти ребята утверждают, что зарплата далеко не главный мотивирующий фактор.

Он не главный до тех пор, пока выше личного прожиточного минимума. )

Могу сравнивать две отрасли. В полиграфии деньги мотивируют, потому что в целом их мало. В айти - не мотивируют совсем.
Сам выбрал D, кстати, из-за командировок. Как и в реальности :)

Я лично против обособления айти от остальных отраслей. Если она чем и отличается, то скорее, эти отличия чисто технологические.

Деньги мотивируют даже хуже испытательного срока)
и Вариант А это своеобразная транснефть, куча денег, но и жить на работе когда есть семья и дети нереально.

В Транснефти так работают? Имею дело с несколькими нефтяными компаниями - они, скорее, С.

Зачем деньги, если их нельзя потратить? 4 часа в сутки только на езду - это вообще не варик!

У меня куча знакомых, которые ездят из подмосковья на работу каждый день. Живут как-то. )

Я перешла в вариант Д из варианта Б, и четко ощущаю, что не уделяю достаточного внимания детям.
А вы мне предлагаете ещё больше времени тратить на работу?
Да ни за какие деньги.

Если детям - то это явно в С. Дети очень важны, чего уж там.

Я из "понаехавших", поэтому быстро заработать деньги и пополнить портфолио реализованными проектами ценю. Поэтому и выбрал "А" в тесте

Да, никто не воспринимает компании типа А как работу надолго. Собственно, вся Большая Четверка этому подтверждение.

Винтиком, который забыли положить в машину, не говоря уже о "прикрутить")))

Вспомнил тут сколько раз мне жаловались предприниматели на то, что зовут работников на ЗП в 1,5-2 раза большую, а люди не хотят идти и говорят "так у тебя работать надо". Вспомнил, сколько раз мне люди говорили, что ЗП маленькая "но зато можно нихуя не делать". Очень много таких случаев набирается...

так а есть довольно известная типология сотрудников, в рамках которой выделяют:
1. «Не работник вообще»
2. «Денежник»
3. «Результатник»
4. «Статусник»
5. «Бюджетник»
6. «Романтик»
"у тебя работать надо" - это про 4 и 5, "но зато можно нихуя не делать" - про 5 и 1.

Edited at 2013-05-30 05:09 am (UTC)

Ха! Исходя из результатов теста идеальное объявление будет выглядеть так:
"Платить будем не особо много, но и напрягать тоже. Можем платить еще меньше и тогда можно вообще почти ничего не делать"

Там еще интерес как фактор присутствовал. )

  • 1