?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Не лезь
psilonsk


У менеджеров есть общая болезнь - постоянное желание поучаствовать в решении задачи и добавить ему избыточную ценность.

Представьте, что сотрудник нашел красивое решение и показывает его менеджеру. Что делает энергичный управленец? Говорит что-то вроде "прекрасно, но можно и лучше, давай еще добавим сюда вот что..."
Так говорить не надо. Даже если дополнение имеет смысл, оно обесценивает идею сотрудника: это теперь не его предложение, а идея начальства. Прирост ценности при этом может быть 1%, а падение у сотрудника желания что-то делать - 70%.

Пусть человек спокойно выполнит то, что предложил, и сохранит высокую мотивированность.
Не надо лезть в его работу.


Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.


promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
Приветствую!) Да как-то с жж туго последнее время. Почти помер он как продукт, чего уж там. Профукали такую платформу...

Любопытно, что теперь каждый пост попадает чуть ли не в топ-10.

Edited at 2018-12-12 08:02 pm (UTC)

Помер как продукт = исчез спрос?

Или качество упало ниже, чем у конкурентов? И Вы к какому-то конкуренту ушли?

Очевидно, что спрос упал в сотни раз.
У меня есть телеграм. )

  • 1