?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Кейс для интервьюирования менеджеров проектов
psilonsk


Каждому кандидату на должность руководителя проектов я на собеседовании предлагаю управленческий кейс:



За пару лет его решали 300 человек. Или даже больше.

Тест прекрасно показывает, как человек умеет понимать поставленную задачу, как подходит к ее решению, как понимает термин "ограничения проекта", насколько он любит и умеет влезать в детали, как ставит задачи другим людям, как оценивает ресурсы, как вообще мыслит. И еще много чего.

Хорошие менеджеры обычно хорошо решают этот кейс. Обратное не всегда верно, и кейс не может быть единственным критерием качества кандидата, нужны дополнительные вопросы.
Но с уверенностью могу сказать, что те, кто плохо решают кейс, - плохие менеджеры. Дальше вопросы им можно не задавать.



Тут можно подписаться на мой телеграм-канал.



promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
Если эти данные уже где-то есть, а они есть в депо. То нужен только один человек,который сходит и получит эти данные. Готово.

если условие прям группой, то может еще друга взять чтоб до депо веселей было идти)

Там врядли есть данные по длительности переходов между метро. Да и цель задачи проверка навыков планирования, а не читинг Забыл дописать: там в условии есть запрет на ваш метод

Edited at 2018-09-07 12:53 pm (UTC)

это не читинг, а рациональный подход)
заново собирать данные, которые где-то есть нерационально..

планирование кстати отличное) мой метод самый быстрый и экономичный из предложенных..

Во-первых, не факт, что там, где они есть, они акутальные.
Во-вторых, побочной на важной целью может быть выработка алгоритма и обучение команды по сбору этих данных для применения его в нетиповой ситуации - во время чемпионата по футболу, например. На этот период достоверных данных не будет ни у кого.

Лол, у любой дежурного график движения, и за несоблюдение ебут со страшной силой всех.

+1
Это самый лучший вариант решения задачи.

  • 1