?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Упражнение для менеджера: диалог о непопулярных решениях
psilonsk


Представьте, что вы получили новый и очень непростой проект - вам нужно перестроить целое направление бизнеса крупной компании, в которой вы давно и хорошо работаете. Проект такого масштаба и сложности для вас - это не просто шаг, это скачок по карьерной лестнице, и руководство компании рассчитывает, что вы справитесь.

Перестройка включает в себя и тотальную реорганизацию большого предприятия, входящего в это бизнес-направление. Чтобы атмосфера вокруг этой деятельности была лучше понятна и ощутима, вообразите, что вы едете сокращать работников градообразующего предприятия.
Спонсор проекта дал вам полный карт-бланш, так что вы можете все, кроме пересмотра базовых, уже согласованных, мероприятий по реорганизации.

Итак, вы на месте. Вам нужно сообщить людям о грядущих переменах - сокращении части сотрудников, продаже некоторых непрофильных активов и прочих неприятных вещах.
Едва приехав на предприятие, вы узнаете, что почти все работники в сборе и ждут встречи с вами. Вам нужно что-то сказать им на этом импровизированном митинге.
Вы выходите к этой толпе и чувствуете, как наэлектризована атмосфера.

Что вы им скажете, какие дальнейшие шаги предпримете?



promo psilonsk февраль 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
Необходимо создать небольшой, но репрезентативный комитет из представителей работников, через который уже и выстраивать коммуникации с массами трудящихся. Работники бывают всякие, в т.ч. без башни, а в комитет можно отобрать тех, кто в состоянии проглотить и переварить ситуацию + нужны лидерские качества, чтобы вести рядовых трудящихся в новое будущее. Сообщение на митинге должно иметь смысл: да, мы правда хотим сделать то и это, потому что это хорошо для нашего благого дела, но поскольку это может нанести ущерб нашим работникам, мы примем следующие меры для снижения этого ущерба и соблюдения трудового законодательства, а за разъяснениями обращайтесь в комитет, который мы сформируем в ближайшее время. Если такого сообщения дать нельзя, потому что это неправда, то лучше с народом лично вообще не общаться, потому что люди не идиоты и равно или поздно всё поймут, а лицом беззакония станешь ты лично, потому что ты выходил и врал им в лицо.

  • 1