Любопытная цитата из книги Майкла Блумберга:
«Я садился на метро и ехал на работу, где первым делом прочитывал офисный экземпляр Wall Street Journal, экономя 15 центов на его покупку в киоске. Я приезжал в офис в семь часов утра, когда там был только Билли Саломон. Если ему нужно было прикурить или он хотел поговорить о спорте, он обращался ко мне как к единственному человеку в офисе. В возрасте
26 лет я стал другом управляющего партнера. На работе я оставался дольше всех, не считая Джона Гутфройнда. И если ему было необходимо поручить кому-то сделать поздний звонок крупным клиентам или пожаловаться на кого-то из сотрудников, то я был единственным, к кому он мог обратиться. А потом «второй человек» в компании бесплатно подбрасывал меня домой на такси. Моя вездесущность нисколько меня не обременяла — мне нравилась моя работа. Не говоря уже о том, что завязывание близких отношений с теми, кто руководил всем парадом, нисколько не вредило карьере. Я не мог понять, почему другие не делают этого, не делают себя незаменимыми на работе».
Как думаете, почему?) Мы просто другие, правда? )
Как мне кажется, важны не крайности, а некий баланс -- и делать свою работу хорошо, и делать так, чтобы начальство знало, что ты делаешь свою работу хорошо.
Хорошо ли делал мистер Блумберг? А х.е.з. А что такое "хорошо"? А кому хорошо от этого "хорошо"? У него определенно больше бабла, чем у меня :) По англо-саксонским мерилам он однозначно хорошее меня только поэтому :)