psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Вехи развития
psilonsk

Как, по вашим ощущениям, удачный у вас получился год с точки зрения обучения, приобретения новых знаний и навыков, развития?

Посещали ли вы тренинги в этом году и сколько раз?

Нет
19(52.8%)
Один раз
4(11.1%)
2-3 раза
6(16.7%)
Больше 3 раз
7(19.4%)




promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
Таки я получила сертификат по FlexiCapture & Layout Studio. Таки не знаю, зачем он мне (начальство сказало пройти), но было интересно :)

В целом, развитие в этом году было больше нерабочее, а такое - как бы его назвать, человеческое. Не к тому, что я стала лучше, но мне - стало лучше.

Тренинг не посещал. но это, вероятно, самый продуктивный год в плане развития вообще за всё время работы.
А тренинг надо бы посетить как-нибудь, да. Хоть посмотреть, что это такое)

год был интересный и в плане того, что происходит в компании и в плане определения в каком качестве бежать дальше по профессиональной деятельности. Например, я поняла, что не хочу быть начальником отдела и передала его своему заму. Следующий год обещает быть ещё чудесатее.
Тренингов не посещала, сама рассказывала коллегам о нашем опыте.

Вообще да. Вплоть до мыслей о новой специальности.

Походу, я вообще деградирую

начал год с активного посещения и проведения тренингов.
заканчиваю - уже в роли свободного тренера, а не наемного менеджера.
как-то так.

Год был крайней расхлябанный в этом плане. Причину я вижу в том что не было конкретных целей и задач.
На прошлый год была конкретная цель сдать PMP. Возможно в этой связи текущий год кажется "не полноценным".
На следующий год нужно добавить парочку амбициозных целей, чтобы не повторилась та же история. Но никаких толковых сертификатов не вижу, ну разве что ITIL, но не знаю зачем он мне. А без сертификатов и четкого дедлайна не вижу четкой цели и как результат получается размазано. Идея с треннингами интересная, нужно накидать несколько по разным направлениям роста. Кстати, Ваш планируется на следующий год где-нибудь в Беларуси? ;)

Тренинги не посещал, но к концу каждого года накапливается груда знаний и опыта. Смотрю сейчас на это с оглядкой и думаю что не смог бы наверное с нуля такое повторить. Но теперь смогу, опыт есть)

Да, довольно хороший.

Я их вел! около 25. Это считается за "посещал" ? ;)

  • 1
?

Log in

No account? Create an account