?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Дополнительная степень лояльности
psilonsk


Топ-менеджер одной не очень маленькой компании сказал: «Ипотека у сотрудника - это хороший дополнительный якорь, который мешает ему принимать частые и резкие решения о смене работы и снимает с нас часть рисков, с этим связанных. Мы таких людей любим и предпочитаем при найме».
Кстати, у самого топа еще недавно тоже была ипотека.)

Если к вам на интервью (на управленческую позицию) пришел человек, и вы узнаете, что у него ипотека,

как вы к этому отнесетесь?

Никак, это не имеет отношения к работе вообще
31(48.4%)
Этот сотрудник будет особенно привязан к компании и не склонен к внезапной смене работы - это очень хорошо
20(31.2%)
Лучше его не брать - только идиот может ввязаться в ипотеку
5(7.8%)
Получать такие сведения о сотрудниках вообще нельзя, это нарушение их личной жизни
7(10.9%)
Моего варианта нет, отвечу в комментариях
1(1.6%)





promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
Не знаю, насколько в законодательном смысле можно или нельзя этим интересоваться. Конечно, работодателю интересно знать и какие-то выводы на этом основывать, но, строго говоря, "не ваше дело". Схожая ситуация с тем, замужем женщина или нет и прочие личные вопросы.

Впрочем, логика железная у руководителя. С ипотекой гибкость снижается сильно. Я не влезала в ипотеку именно поэтому, чтобы не становиться заложницей определенной работы, деятельности.

С другой стороны, человек связанный и зависимый менее склонен к революционным решениям и новациям. Не вообще не склонен, но менее.

"С другой стороны, человек связанный и зависимый менее склонен к революционным решениям и новациям. Не вообще не склонен, но менее."

Этот тезис кажется мне весьма спорным)

Задумалась. Представляла конкретных людей в конкретной ситуации, посмотрела на другие ситуации и да, вы правы, может быть и наоборот. Скорее от человека зависит.

  • 1