?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Заметки на бегу: забил Болт
psilonsk


Нет, что ни говори, а конкуренция - сила. Когда кто-то на две головы выше окружающих и выигрывает почти без усилий, это скучно.

Причем такое ощущение, что в случае с Болтом все давно уже махнули рукой на попытки с ним всерьез состязаться - бесполезно. Он еще, подлец, улыбается на бегу. ))

А вот появился бы в среднестатистической проектной, скажем, айтишной команде, программист-Болт. Пишет код в два раза быстрее и с минимумом ошибок. Все еще только ТЗ читают, а он уже все сделал и к следующей задаче приступил.)

И что? Да ничего - получил бы премию, пару отгулов, ну и в два раза больше задач, раз он такой быстрый. Не уверен даже, что сильно бы его публично хвалили - работа-то командная, кому эти звезды нужны.



promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
Не согласен с вами. Такие звёзды всегда нужны.
Если они при этом общаются ещё и с командой, конечно.
Они: показывают, что не надо бояться сложных задач; мотивируют (до некоторой степени) на развитие-обучение остальную команду; способны спроектировать то, что не осилит никто другой (т.е. это с точки зрения прямых обязанностей, скажем так, над-уровень).
Программистов всегда интересует challenge, поэтому если в проекте вообще сложные задачи попадаются, то наличие звезды только в плюс.
Если же задачи почти все рутинные, то звезда может заскучать (и остальные тоже). У нас так несколько человек поработали-поработали, и ушли в другие места, т.к. неповоротливость проектной машины не позволяет внедрять мега-новые (т.е. интересные для них) технологии каждый месяц.

  • 1