?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Неотпускающее прошлое
psilonsk


Вопрос о том, что можно и что нельзя держать на рабочем столе волнует многих эйчаров, да и топ-менеджмент не отстает. Приводятся результаты исследований, например, показывающих, что беспорядок на рабочем столе снижает эффективность работника. Отдельная тема во всех этих дискуссиях - какие фото на рабочем столе уместны.  

В одной компании я видел формальную инструкцию по оценке допустимости фото, в которой проверяющему надо было учитывать размер (больше определенного нельзя), общую тональность снимка (очень яркое цветовое пятно отвлекает, лучше вообще сепия), форму и стиль рамки (вычурную нельзя), количество фото на столе (больше двух нельзя) и, конечно, само изображение (обнаженку нельзя, фото нетрезвых людей нельзя, фото брендов конкурентов нельзя, фото, где руководство в смешном или неприглядном виде, нельзя, ну и т.д.). Если проверяющий выявлял отклонения от правил, фото требовали немеленно убрать.

Недавно я встретил любопытную деталь, на которую многие внимания и не обратили бы. В одной компании у одной сотрудницы на столе стояло несколько фотографий коллег с прошлой работы. Там были и просто групповые фото в рабочей обстановке, и снимки с корпоративных вечеринок, например, с празднования Нового года. Фото были расставлены вокруг монитора, а одна стояла между монитором и клавиатурой - месте, куда взгляд падает регулярно. Общая идея изображений читалась легко: "Как же мне было классно на прошлом месте работы!" Текущий работодатель сотрудницы очень лоялен (или ему, скорее, все равно) и позволяет хранить на столе хоть дохлую крысу, хоть фаллоимитатор.

Но даже мне эти фотки на столе показались немного странными, хотя уж такого лояльного человека, как я, еще поискать. ))
А вы что думаете на этот счет?  



promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
Как известно, кадры решают всё.
Нанимая на работу нового кадра, непременно расспроси его насчёт предыдущего начальства.

Негодный кандидат обязательно расскажет о том, как томился под гнётом гнусных тварей.
Сам-то он прекрасен, а вот омерзительные начальники не давали развернуться.

Будь уверен — эта гнида и про тебя потом скажет то же самое.
На работу такого брать не следует.

Толковый кандидат отзовётся о бывшем руководстве сдержанно.
Говорить будет про свои способности и умения, а не про других.

К такому следует присмотреться.
С таким можно работать.

Вышесказанное применимо к отзывам о любом руководстве.
В том числе о руководстве страны.

Применимо к бывшему мужу.
И даже к бывшей жене.

Если персонаж охаивает бывших — многое становится ясно.
Работать такой не способен, ибо не умеет и не может.

а если предыдущее начальство - говно?

отзовётся о бывшем руководстве сдержанно.
Говорить будет про свои способности и умения, а не про других.

  • 1