?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Кстати
psilonsk
Если кто-то еще не ответил на вчерашний вопрос про оценку свеженанятого менеджера, это не поздно еще сделать. Мне интересно и важно.


  • 1
Вариантов два: либо предыдущий менеджер ушел, оставив налаженный процесс и сработавшуюся команду, либо сбежал/уволен, просрав все полимеры. В первом случае хорошим показателем есть отсутствие жалоб на нового менеджера со сторны сотрудников/смежников, во втором случае ждем самого менеджера в гости с предолжениями/требованиями "да тут всю систему менять надо".

  • 1