psilonsk (psilonsk) wrote,
psilonsk
psilonsk
Category:

Заметки на бегу: о лицемерии



Совершенно не понимаю, почему во многих компаниях массовые сокращения называют оптимизацией.

Особенно мерзко это выглядит, когда такая компания в своей "миссии" заявляет, что "люди - наш главный актив".

Почему бы не сделать первым в миссии пункт "называть вещи своими именами"?

Tags: корпоративная культура, корпоративная политика, лицемерие, люди, менеджмент, начальство, отношение к сотрудникам, сотрудники, управление компанией, управление проектами
Subscribe
promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Непридуманные истории об управлении проектами. История четвертая: крепкие…
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…
  • Post a new comment

    Error

    switch
    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
    Help
  • 10 comments