psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Почему мы работаем
psilonsk


Каждое утро (или вечер - не суть) мы встаем, чтобы идти на работу. Кому-то два часа в одну сторону на четырех видах транспорта, кому-то только повернуться и ноутбук с прикроватной тумбочки взять. Кто-то работает на себя, кто-то по найму. Кто-то знает всех клиентов в лицо, кто-то даже начальника своего начальника никогда не видел, не говоря уж о тех, кто еще выше в управленческой иерархии.

Но что нас заставляет каждое утро это делать? Что мотивирует встать и отправиться трудиться?

Так что же?

Мне интересны задачи, которые я решаю
17(27.4%)
Хороший коллектив
0(0.0%)
Желание заработать на свои проекты или хобби
3(4.8%)
Я чувствую, что учусь новому и развиваюсь
7(11.3%)
Нравится быть причастным к созданию значимых продуктов
3(4.8%)
Чувство долга перед семьей
1(1.6%)
Деньги. Должен же я что-то есть
25(40.3%)
Общественное мнение - иначе сочтут тунеядцем
0(0.0%)
Привычка. Не сидеть же без дела
2(3.2%)
Моего варианта нет, расскажу о нем в комментарии
4(6.5%)





promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
Вообще-то, это целый комплекс - всего понемногу.

Но сейчас работаю на себя. Когда хочу - ленюсь, когда хочу - работаю )) Спасибо интернету!!!

ЗЫ Но интерес - прежде всего. Хотя уходил с работы, если не устраивал коллектив (чаще начальник) или зарплата.

Edited at 2016-07-08 08:30 am (UTC)

(Deleted comment)
У меня обязательные траты составляют около 50% от заработка.
1. Согласна.
2. В Израиле это выражено намного слабее.

все варианты, кроме 5, 8 и 9

также добавлю свой вариант:
10 - работа (которая по более традиционному графику, с расписанием и временными рамками) дисциплинирует. Всё это планирование-структурирование в работе весьма помогает также вне работы
: )

В опросе должен быть множественный выбор.

Нет. Интересует доминирующая причина.

Тогда первый вариант.

Доминирующая причина все-равно комплексная.
У меня вообще: 1,3,4,5,7,9

так получилось - ну как получилось, я к этом осознанно шл много лет, что
а) интересные задачи, которые я решаю, свои проекты и хобби - это одно и тоже
б) есть признаки того, что это большое дело
в) я нахожусь в самом лучшем коллективе соратников и единомышленников, да еще и вместе с семьей
г) это приносит деньги (пусть не гигантские, но я точно понимаю за какие усилия это вознаграждение)
д) и да, без развития такие задачи, которые мы решаем не решить

так что не знаю как выбрать вариант

почему мы работаем? потому что яхве обиделся на люцифера и сделал из планеты концлагерь

Ничто. Я завязала. (...пока еда не кончится)))


Для меня деньги, конечно :). Все остальное важно, но если бы они были по умолчанию, я бы занялась чем-то другим, кроме того, чем я занимаюсь сейчас. Это интересно, и люди хорошие, и развитие и бла-бла-бла, но есть вещи поинтереснее работы. А для них нужны деньги.

между тобой и вещами поинтереснее работа и деньги лишнее звено

у тебя так:
ты -> работа -> деньги -> вещи поинтереснее

а надо так:
ты -> вещи поинтереснее

первую цепочку жиды с рептилоидами придумали, чтобы труд отчуждать

Ну, что тебе сказать: "ты офигенно крут", раз у тебя получается так. А у меня, увы, не получается.

А вы, Сергей? Каков ваш вариант?

Для меня смыслы работы это:

Интересные задачи которые я решаю
Новые знания опыт и новые люди
Деньги для быта и комфорта, как спорт(накосить больше) и как то что будет вложено в будущее

Именно эти три пункта. При этом каждый из трех пунктов обязателен.
В некоторых раскладах на коротком отрезке, я готов поступиться одним-двумя пунктами(в обмен на очень весомый прирост по оставшимся, например, скучный монотонный проект за очень большие деньги) понимая что я теряю и что приобретаю взамен.
Как-то так.

я не то что начальника начальника, а даже нового непосредственного начальника ни разу не видела :) Несколько лет назад он мне написал письмо что он мой новый начальник, мы ни разу не встречались и я уже даже забыла как его зовут...

Я ответил "Нравится быть причастным к созданию значимых продуктов".

Это основная причина. Несколько других вариантов "Мне интересны задачи, которые я решаю", "Хороший коллектив", и "Я чувствую, что учусь новому и развиваюсь" являются либо следствием, либо довеском.

пожалуй весь список. в разных пропорциях в зависимости от конкретной работы

  • 1
?

Log in

No account? Create an account