?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Flag Next Entry
Упражнение для менеджеров: о безопасности
psilonsk


Представьте, что вы владелец среднего размера компании, работающей на высокотехнологичном рынке, и ищите для нее руководителя службы безопасности.

У вас есть следующие кандидаты (все вышли в отставку в течение последних 10 месяцев, у всех позитивный послужной список, знаки отличия и награды).

Кандидат 1. Майор ФСБ.
Кандидат 2. Капитан службы внешней разведки.
Кандидат 3. Майор пограничных войск.
Кандидат 4. Майор полиции, в прошлом - оперативник.
Кандидат 5. Капитан ДПС.
Кандидат 6. Капитан спецназа.

Кто из них, на ваш взгляд, лучше подойдет на позицию начальника СБ?




promo psilonsk февраль 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
В любом случае 4. Т.к. полиция - это способность приспосабливаться к вопросам безопасности.
Следом ДПС и погранвойска, но с оговоркой.

ДПС - в том случае, если в компании развита логистика и "она сильно кормит". Образование и приспособленность у них очень близки к полицейским, но специфика инфраструктурная.
Погранвойска подойдут только в ограниченных случаях международной деятельности.

У ФСБ и СВР есть серьезные особенности в поведении, которые не позволяют им быстро адаптироваться вне сферы без огромных вливаний.
Спецназ, не в обиду говоря, можно слабо приспособить руководством в ОБ, из-за жестких параметров поведения с крупной аудиторией (т.е. они толпы не боятся, и могут уйти в разнос).

Но кстати, если на рынке сильно развита конкурентная разведка - последняя тройка предпочтительнее первой.

  • 1