?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Правила Хартманна
psilonsk


Оскар Хартман, создатель KupiVIP и прочих сервисов, рассказывает о том, за что он может уволить
Read more...Collapse )


promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

Я увольняю за повторяющиеся ошибки. Для меня это означает, что человек не хочет или не может делать выводов из собственного опыта, либо не годится для такой работы

Если за реактивность увольнять - живых почти не останется, увы.


Несовпадние ценностей - действительно очень сложная штука. Но можно запретить тащить "это" на работу. И тогда всем будет легче.

Про эффективность не согласен. Количество звонков и встреч слабо кореллирует с результативностью. В России ИБД (имитация бурной деятельности) чуть ли не национальный вид спорта.