?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
10-20-30
psilonsk


Интересно, означают ли результаты опроса о цене лояльности компании, что 2/3 опрошенных считают часть своей зарплаты не совсем заслуженной и готовы от нее на неопределенное время отказаться?
Да, я помню про (кроме шуток) здравые аргументы о сохранении работы, немедленном поиске новой и т.д.


promo psilonsk февраль 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
с одним и тем же количеством прожитых на работе лет - запросто. Квалификация вот будет очень разной :)

На самом дел в IT как и везде есть множество факторов , влияющих на зарплату. Но доля таковых не относящиеся к компетенциям самого программиста достаточно мала. Т е конечно переходя из шарашкиной конторы в концерн с мировым именем я могу рассчитывать на повышение, но от силы процентов на 5. Плюс масса плюшек, в зарплатной ведомости не стоящих (например отгулы за время проведенное в дороге к местам командировок)

  • 1