psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Ролевые игры
psilonsk


Представьте, что вы один работаете над собственным проектом. Вы в таком проекте воспринимаете себя (в большей степени) как начальника, менеджера или как подчиненного, исполнителя?


promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

Скорее как исполнителя без начальника.
Потому что чувствую как ленюсь и откладываю какие-то вещи на потом. Был бы начальник он бы мне спуску не дал.

Т е вопрос звучит "вы сам себе и начальник и исполнитель - скажите кем вы себя видите?"

Тогда - начальником, конечно. Ведь это я решаю что и как будет сделано. Я же и спрашиваю о результатах

Мне кажется, это вообще очень важно - кем себя видишь. И хуже всего, когда не можешь это понять, то есть никем...

(Deleted comment)
+ у меня опыт небольшой, но такое же ощущение сложилось.

Скорее исполнитель, который волен делать работу по своим правилам, а не внешнего начальника.

Самостоятельный проект для меня похож на соло-поход: нет ассициации с начальником/подчиненным, как нет ее в походе. Если что-то упустишь - спасработы обеспечены.

Т.е. менеджер )

Как генератора идей, вдохновителя, менеджера и исполнителя. Но больше именно как генератора идей и менеджера (но делать-то все равно нужно! :))

Edited at 2016-03-03 12:05 pm (UTC)

Я чувствую себя предпринимателем. Ни начальник, ни исполнитель, а человек, работающий на себя.

Я за ролевое деление )

Начальника и исполнитель) вечером наяальник, утром исполнитель. Главное не перепутать роли)


Много лет так работал. Исключительно как менеджера проекта себя воспринимаю.
Как начальника - у меня нет подчинённых.
Как исполнителя - у меня нет начальника.
)))

Оффтоп: интересный у вас ник

Больше менеджером.

Эффект длительной работы на себя?

Большая часть времени уходит на исполнение.
И свои косяки, как начальника, я могу поправить при исполнении. Наоборот не выходит.

Каждый из нас работает над собственным проектом, он называется "моя жизнь". Для того, чтобы преуспеть в этом проекте, надо играть сразу много ролей. В разные моменты та или иная роль может преобладать, но обычно они переплетаются и часто выполняешь их одновременно:
- Сначала это "основатель/идеолог". Решаешь, что именно и когда ты хочешь добиться в своей жизни.
- Потом "архитектор". Строишь общий план и архитектуру: что и когда должно для этого делаться, что для этого необходимо, какие партнеры нужны...
- Потом "начальник/менеджер". Определяешь приоритеты и задачи, отслеживаешь их выполнение.
- Одновременно "подчиненный/исполнитель". Выполняешь задачи.
- Периодически приходится снова становиться "идеологом" или "архитектором", и пересматривать свою жизнь и долгосрочные планы.

Самое сложное в этом - одновременное совмещение в себе начальника и подчиненного. Но это и самое важное. Как говорил Цицерон: "Человек должен научиться подчиняться самому себе и повиноваться своим решениям".

Интересно, если жизнь это проект, то нас смолоду заталкивали в waterfall- модель, но выкручиваться нам приходится с agile

Хозяином. Примерно как когда живёшь в доме один и сам для себя готовишь, убираешься, за продуктами ходишь - вроде не руководитель и не исполнитель, а просто хозяин - себе, дому и всему, что в нём.

Edited at 2016-03-03 05:49 pm (UTC)

Какую роль ты не примерял бы на себя в своём проекте всегда окажешься крайним, как в хорошем так и в не очень смысле, остальное приходяще.

Edited at 2016-03-03 06:10 pm (UTC)

?

Log in

No account? Create an account