?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Вредные советы кандидату, или 16 способов изгадить свое резюме
psilonsk


Последнее время мне снова приходится просматривать много резюме кандидатов на менеджерские и исполнительские позиции. Как было не обобщить этот в дрожь бросающий опыт? ))

Итак, добрые советы по оформлению резюме.
Read more...Collapse )


promo psilonsk февраль 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

Эти все пункты в резюме, с адресами-индексами, хобби и курсами взялись не на ровном месте. Или уважаемый автор всерьез полагает, что есть много желающих добровольно часами расписывать в деталях всю эту хрень, чтобы устроится старшим помощником младшего менеджера по продажам мормышек?! Нет, дорогой автор. Эти пункты взялись из всевозможных анкет всяческих кадровых компаний, а также излишне креативные отделы кадров фирм сочиняют такие анкеты. Уж на что я не кадровик ни разу, но даже моего скромного опыта устройства на работы хватило, чтобы _вынужденно_ заполнять идиотские пункты подобных анкет.

А потом в очередной статье Вам говорят: никогда не говорите на собеседовании, что информация указана у Вас в резюме, работодатель не обязан изучать его полностью. А для кого я его пишу тогда?

обычно резюме, это типовая анкета, и тужа (я сама не знаю зачем), входит пункт о хобби))) ну идиоты составляли, не иначе, эти формы))) не забудьте это сообщить на собеседовании)))

Оно никому ничего не должно, человек представляет о себе информацию для работодателя, не больше и не меньше.

Ok, хорошо, хотя есть спорные пункты, на которые выше уже указали. Допустим, я на hh не новичок (текущую работу тоже через этот ресурс нашёл), резюме давно выверено и всем стандартным советам соответствует на 100%. Отзваниваюсь недавно в одну контору, мол пару дней назад откликался, вижу что просматривали, хотелось бы обратной связи, может быть дополнительная информация обо мне нужна? А мне и говорят, а мы вот видим, что Вы из другого города и поэтому подумали, что Вас очень долго ждать придётся, просто мы Вам сообщить не удосужились, что отказываем (в резюме чёрным по белому указано: к переезду готов). Я говорю, стандартных две недели отработки, а далее всё решается в один выходной ввиду наличия личного автомобиля. Они говорят, мол, а ну мы не знали, а тут уже девочка пришла и сказала, что может выйти хоть завтра, а нам надо побыстрее дела передать. Об опыте работы и каких-то подробностях даже не попытались заговорить. И ТОЛКУ ОТ МОЕГО "КРАСИВОГО" РЕЗЮМЕ? И такое отношение случается не единожды. По наблюдениям, только 30% работодателей действительно ищут специалиста с чётко определенными навыками, 70% сами не знают чего хотят. Что пишут иногда в описании вакансий - отдельная песня, когда после этого очередной hr обвиняет соискателей в шаблонности или там в невежливых формулировках, то уже не знаешь смеяться или плакать. Поверьте, дорогие hr, большинство соискателей насмотрелись такого, что им всё по фиг. С уважением.

Edited at 2015-07-30 01:21 pm (UTC)

1-2 пункты херня. Ещё как интересуются.

И вот интересно, если бы сотрудник взял из кассы денег на лечение больной бабушки, например, вы бы у всех соискателей при собеседовании спрашивали, нет ли у них больных бабушек в наличии?:)

В резюме обязательно необходимо упомянуть, что по гороскопу вас ожидает удача, что у вас хорошая память, и вы помните по именам и прозвищам всех, с кем работали раньше.
Отметьте в резюме, что вашей мечтой является создание вечного двигателя и средства для вечной молодости.
На словах обязательно необходимо, ещё до приёма на работу, выразить озабоченность предстоящим размером вашего вознаграждения, вскользь упомянуть, что ваши возможности намного шире предлагаемой должности и примерно соответствуют месту собеседника.
Докажите, что вы умеете мыслить масштабно, и у вас уже имеется готовый план перестройки всей этой организации.
Выкажите озабоченность текущей политической остановкой и вашим намерением посещать все митинги оппозиции.
В конце беседы выскажите надежду, что именно божественный промысел привёл вас сюда и что ваши враги совершенно напрасно очерняют вашу биографию, так как ваша судимость уже давно снята и поэтому вы её не упомянули в резюме.
Заявите о вашей готовности составить список неблагонадёжных сотрудников и ночевать на работе, если это надо.


Edited at 2015-07-30 10:09 pm (UTC)

(Deleted comment)
В целом забавно. Иногда встречаются резюме, авторы которых вероятно как раз и использовали подобные советы. Но есть и спорные моменты, н-р, возраст. У нас, конечно, запрещена дискриминация по всем признакам, но работодатели не любят работников определенного возраста. Адрес тоже позволит сразу отсечь тех, кто живет слишком далеко и, скорее всего, будет часто опаздывать. П.14 прямо плюсую. Каждое резюме сообщает какого героя можем потерять.

Домашний адрес - кстати зачастую очень полезен.
На многие позиции предпочтут нанять живущих рядом с офисом.

Школа - тоже. Пару раз очень помогала, ибо в руководстве компании были ее выпускники.

Но самое главное, посвятите правильному написанию и вычитке резюме всю свою жизнь!
Ведь работодателю не плевать на эту бумажку, он по ней только на работу и набирает!

Если в компании не понимают значимость пунктов 1-3, то и нафиг таких работодателей)

Показатель серьезной текучести, раз кадровиками эта информация не воспринимается важной - при большом потоке резюме на низовые должности, особенно если люди толпами приходят и уходят, может и есть смысл не забивать себе голову этими данными, но при поиске специалиста и при нормальной кадровой ситуации считать эти пункты излишними - ну не знаю. А п.2 - обычное правило оформления любого документа, что тоже намекает.

От души посмеялся)

Но смех смехом, а про политические взгляды иные работодатели сами спрашивают. О, ужас.

2. Кстати, если резюме не озаглавить "Резюме", работодатель в жизни не догадается, что за документ к нему попал.
Для удобства поиска документа на компе резюме все-таки лучше озаглавить Резюме+Фамилия/Имя (и сам файл тоже).

3. Не забудьте указать свой домашний адрес - работодатель обязательно пришлет вам открытку или даже заедет в гости.
Вообще-то улицу и номер дома лучше все-таки указать. Если претенденту ехать до офиса семь дней на оленях, то он может быть совсем не интересен работодателю.

8. У вас есть оригинальное хобби? Не стесняйтесь рассказать обо всем этом работодателю.
Всегда стоит редактировать резюме в соотвествии с вакансией. Раздел о Хобби в том числе. Один из моих клиентов всегда при найме сотрудников обращает пристальное внимание на хобби. Его компания производит экологичную натуральную продукцию, и он предпочитает нанимать сотрудников, ведущих соответствующий образ жизни (ответственный в плане отношения к природе, ресурсам, собственному здоровью). У всех свои тараканы, у работодателей тоже.