?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Заметки на бегу: график отпусков
psilonsk


Один из вопросов, с которым менеджерам проектов приходится часто иметь дело - согласование графика отпусков в своей проектной команде.

И часто проблема возникает не с сотрудниками, с которыми всегда можно договориться, а с корпоративными правилами. Ну вот кому, интересно, в голову пришла идея составлять график отпусков на год вперед? Как можно в ноябре решить, куда поедешь в октябре? В проектной жизни, полной милых приключений, вообще не получается планировать так далеко. Ну, месяц. Ну, два. Но год?

И команде неудобно, и менеджеру неудобно. Только ТК РФ удобно.




  • 1

Это же формальность

По ТК РФ составляется график, а затем пишутся формальные бумажки о переносе отпуска на реальные даты.
Борьба человека с бюрократией продолжается :)

Хотя, могу представить себе компанию, в которой менеджеры используют эту информацию и заставляют сотрудников идти в отпуск тогда, когда было запланировано заранее. Не хотел бы я в такой работать.

Re: Это же формальность

Это формальность ровно до момента возникновения конфликта.

Давно к счастью с этим не сталкивался. Но моя жена, когда работала в банке вынуждена была дважды!!! уволиться с работы из-за нежелания руководства отпустить ее в отпуск. Оба раза доказывала, что в состоянии найти работу по возвращению :)))

Правда, сейчас не работает... :)))

Терпеть не могу не отпускать кого-то в отпуск и так же не люблю, когда кого-то не отпускают.

кстати, в ТК Украины нет такого правила и закона... )

Ну, тут ТК Украины - не самый удачный пример. )) Скажем, устроиться официально в штат компании в Киеве лет 7 назад было очень сложно, почти невозможно. Все были "индивидуальными предпринимателями" на контракте.

Есть другой перегиб, когда в отпуск отпускают внезапно. То есть ты можешь узнать, что тебе в отпуск можно уйти недели за две до собственно отпуска. А второму супругу на работе договориться, а дети, у которых каникулы в другое время, а домашнее животное пристроить, а билеты, в конце-концов заранее купить туда, куда хочешь, а не туда, куда остались?

Так что может быть составлять график за год - это перебор, а вот за полгода уже не кажется такой уж плохой идеей. К тому же, обычно поменять дату отпуска не проблема.

Это уже не "отпускают", а "настоятельно просят". )

никогда в жизни, кажется, не сталкивалась... видимо, очень давно не работаю по тк :) я никак не могу планировать отпуска на год вперед, они у меня вечно как попало, тут пару дней к выходным, там внезапно еще пара. я бы рехнулась.

вот сейчас исключительная ситуация, мы согласовывали летние отпуска группы по техническим причинам, и график на июль-август заморожен - как назначили зимой, так и пойдем. но это действительно экстренный случай, с известными причинами, и все между собой договаривались заранее.

то есть не "пойдем", а "пойдут", я человек бездетный и на лето пустила коллег гулять :) все равно осенью отрываюсь.

Edited at 2015-05-06 10:38 am (UTC)

А помня про ваши "вчера сели в машину и съездили в Дрезден погулять по картинной галерее", вообще не запланируешь. )


таких в неведении обычно немного
основная масса народу привязана к школьным каникулам и прекрасно знают что в ноябре они никуда не поедут :)


В России теперь не так. )) Теперь школы сами выбирают, по какому графику учиться, когда устраивать каникулы и какой продолжительности и т.д.

А самый интересный вопрос - каким софтом это делать.
Нет нормально вменяемого. Ибо теория расписаний.
http://ailev.livejournal.com/1105357.html?thread=11571405#t11571405
по ссылке у меня вопрос вставал про планирование рабочего времени. Задача про планирование отпусков - как раз ее частный случай.

Ну, инструменты у всех свои.

Если к отпуску подходить разумно, почему бы и не спланировать за год?
Например я хочу съездить покататься на горных лыжах, отдохнуть у моря и посмотреть европу.
Поэтому я беру 10 дней в марте на европу, 2 недели в августе на море и неделю в декабре на горы.

За пару тройку месяцев до отпуска я покупаю билеты и бронирую гостинницу. В зависимости от рейса отпуск двигается, но не более чем на пару дней туда сюда.

А что думает жена и трое маленьких детей про эти четкие планы? ))

В Беларуси та же хрень.

Мама дарагая, можно подумать производство станет, если я на неделю раньше или позже пойду.

У нас на предприятии так даже в доктору сходить в рабочее время проблема. Приходится писать отпуск на день за свой счёт, а ещё и выслушивать недовольства.

Так то ж предприятие... На них правила игры со времен Форда не менялись.

Для этого и поставлен менеджер, чтобы такие организационные вопросы не болели у сотрудников и Больших Боссов.

В реальности отпуск - всегда компромисс между текущей ситуацией и планами. Во всяком случае у тех, у кого кризис работы прибавил, а не отнял.

Я, например, придерживаюсь такого сценария: половину отпуска (две недели) сотрудник планирует когда хочет (с графиком, с учетом проблем пересечения отпусков и пр.), а другую половину - берет когда получится (или не берет, если не получится или не хочет).


вы просто слишком много отдыхаете :)

в канаде стандартный отпуск - две недели, если работодатель не жадный то три


Ты опять начал прятать три строчки под кат?))

А вот не специально - с телефона пишу последние несколько постов, это у него что-то там не так работает...

поэтому в рамках ТК РФ работает только часть экономики РФ

И это очень плохо.

  • 1