?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Майские каникулы
psilonsk


Грядут майские выходные. Работать опять никто толком не будет с 1 по 11 мая, даже те, кто в отпуск не уедет.

Я бы вообще отменил зимние выходные и сделал бы десятидневные майские каникулы.

Устроили бы вы в своей компании майские каникулы?

Нет, работать надо, пусть и падает производительность в это время
9(29.0%)
Конечно, майские каникулы - самое то!
16(51.6%)
У нас в компании и так каникулы в этот период
2(6.5%)
Моего варианта нет, отвечу в комментариях
4(12.9%)





promo psilonsk febbraio 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
я за каникулы ) сам буду работать творчески в основном, поэтому я не показатель, а большинство народу, который сидит в офисах, считаю, должен отдыхать.

Помню, в Киеве в мае еще больше нерабочих дней, все на гробки едут. )

ты поминальные дни имеешь ввиду, так они в апреле в этом году, они к Пасхе привязаны - сразу после нее начинаются...

Я бы сделала в зависимости от региона. На Сахалине - в июле или августе :)

Это уже совсем индивидуальный продукт получится, наше государство так не умеет. ) Хотя идея правильная. )

Я вообще не понимаю нафига эти новогодние каникулы. Надо их двигать на лето. Либо убирать, и добавлять дни в отпуск.

Зимние каникулы - сократить до 2 дней (1 и 7). В Мае можно и отпуска делать, но тогда цены на путешествия растут. Плюс любые каникулы более 4 дней имхо - зло. Жизнь идет в непрерывном режиме за 4 дня общего празднования накапливается большой вал работы.

Зато ярко, солнце и весна в разгаре. )

Отменить нафиг все эти выходные в праздники.
Дать эти 14 дней распределять самим работникам квантами по одному дню.
Хочешь - к отпуску цепляй, хочешь - каникулы устраивая.

Тоже вариант.

Но все равно не взлетит.

Вы лучше расскажите, как поступать менеджеру, если заказчики хотят срочно, а разработчики хотят в отпуск )))

Идти к директору с баблом от заказчика )))

Ниже товарищ правильно ответил. )

А в отпуск они хотят в соответствии с графиком отпусков?
Или просто захотелось?

Странный вопрос: график отпусков счастливо был подписан еще в декабре прошлого года, это же правильная компания. А клиент пришел вчера, в четверг. А отпуск начинается в понедельник в соответствии с графиком.

В Беларуси такого нету. Но вообще своих дел до хрена.

Май - это самое денежное время. Накладывается столько разных работ, что расценки поднимаются на 20-60%, и работа есть хоть на каждый день. Вот числа 15 мая можно на недельку отдохнуть, размяться.

Re: да вы чего?

Это у вас такая специфика работы просто. )

Re: да вы чего?

на самом деле время от середины апреля до середины мая - это время принятия решений по летним работам, кроме того, примерно в это время, по моим ощущениям, бюджетные деньги, вернее планы распределения бюджетных денег спускаются на уровень подрядчиков - основных субчиков. И только люди, занятые в долгосрочных проектах, или те,от кого по большому счету ничего не зависит на майские счастливо гуляют

Я до сих пор не определился, в чём мой смысл жизни, поэтому отдыхать в мае или работать - всё едино)

А вдруг смысла вообще нет?

У нас не майские, а "пасхальные" неделю. Выходит где-то четверть сотрудников. Нормально получается, все же большинство работает не в больнице или сталелитейном заводе.

На мой взгляд, Новый год - повод куда-то съездить в тёплые края (или наоборот в Финляндию на лыжах кататься). Если его сократить до < 6 дней, многие будут только разлагаться у телевизоров в это время.
Поэтому, как мне кажется, Новый год лучше оставить, а с майскими как сейчас: кто хочет, взял себе 4 дня отпуска и получил 1-11 целиком в распоряжение (и поехал в Хорватию-Турцию или Прагу смотреть на цветущие каштаны). Кто не хочет, велкоммен арбайтен!

  • 1