psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
О реакции на успех других
psilonsk


Что вы думаете, когда ваш коллега получает повышение по службе?

Какой же он молодец, я так рад за него!
19(46.3%)
Я сделаю все, чтобы добиться того же!
7(17.1%)
Ему просто повезло, я не хуже
5(12.2%)
С его связями (стажем, внешностью и т.д.) меня бы еще раньше повысили
0(0.0%)
Больше никогда ему не помогу ни в чем - раз он такой умный, пусть сам справляется
1(2.4%)
Мне это неприятно, я подумаю, как сделать ему гадость
0(0.0%)
Моего варианта нет, отвечу в комментариях
9(22.0%)



promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
Очень зависит от коллеги и от ситуации. Обычно первое :)

Я вот посмотрел на итоговые результаты опроса - и все равно не верю, что большинство прям такое хорошее. ))

Все зависит от контекста ситуации: если человек и правда заслужил повышение(сделал больше и лучше, чем я, например), тогда варианты 1 и 2 вместе.
Если человеку повезло, это несправедливо и т.д., с моей точки зрения - тогда вариант 5.
Как-то так.

Почему везение несправедливо?

Ответ зависит не от ситуации как таковой, а от конкретных отношений с человеком и его профессиональных качеств.

Предположим, вы его плохо знаете, отношений нет почти.

Пометил первый вариант, но буду откровенен: мне будет трудно это делать если я сам метил на это место. Если же наши карьерные пути друг дргуг не мешают то без проблем, каждый идет к своей цели и со своей скоростью

А почему же тогда выбор пал на первый вариант? ))

Ничего не подумаю. Совсем. Успехи и неудачи других людей меня не интересуют.

Аналогично.
Я уже давно осознал, что у каждого свои начальные условия в жизни, потребности, таланты и желания.
Кто-то из нас инвалид, и он только может мечтать о том, что другим кажется обыденным, но это не делает его менее успешным.

Чувак должен проставиться.

Если уважаю его как профессионала, то радуюсь.

А если равнодушны как к профессионалу?

"Я сделаю все, чтобы добиться того же!" - но через пол часа отпускает, и все идет как раньше))

Да по-разному.

В одном коллективе повышали так, что оставалось чувство острого недоумения :)
А вообще, когда видишь, что заслуженно, то радуешься и чувствуешь, что понимаешь правила игры и готова в этой игре участвовать.

Т.е. все ок, если начальник думает так же, как и вы?

Зависит от человека. Чаще всего это 1 и 4-й пункты. Иногда 3-й (если человеку действительно повезло). А завидовать и вредить чужим успехам я смысла не вижу.

Что значит "я смысла не вижу"?

Так не бывает. )

Если повысили на ту должность, на которую рассчитывал я, то не буду радоваться) лучше меня он быть не мог, значит повезло).. и + у меня время отнимает, т.к. мне же повышение тоже нужно)

Если абстрактное повышение и моя траектория с его в повышениях не пересекаются, то порадуюсь)

Что такое абстрактное повышение?

Зависит от конкретного человека... Чаще 1-ый вариант.

Я вот посмотрел на итоговые результаты опроса - и все равно не верю, что большинство прям такое хорошее. ))

  • 1
?

Log in

No account? Create an account