?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Как мы учимся и развиваемся
psilonsk


Беглые опросы показали, что:
- на бизнес-тренинги люди почти не ходят
- вебинары люди практически не посещают

Как же они учатся? Сидят и читают книжки.
Но книжки, тем более деловая литература, где авторы старательно избегают внятных инструкций и подробных алгоритмов действий, в лучшем случае - поддержка обучения, никак не его основа. Особенно если речь идет о выработке навыков, а не об идеях. Книжек-инструкций - кот наплакал.  

Только хорошие тренинги, которые можно сразу транслировать в реальный опыт, только хардкор. Увы, книжками не отделаться. )



promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1

если найдете толкового, то он вас обеспечит такими вопросами, которые бы вы себе никогда не задали, то есть найдет тщательно скрываемые вами ресурсы

профессионалу легче отследить ваши "слепые зоны" и поставить их на повестку дня

я бы с удовольствием себе такого завела, но лучше себя еще никого не видела :) наверно надо стать коучем :)


Я с трудом представляю, как такой коуч должен свою работу строить. Переехать ко мне жить? Встречаться каждый день? Реже? Какова его ответственность за принятые решения? В общем, непонятно.


ишь как вы занервничали :) жить он к вам переедет и вашу ответственность взвалит на себя ))

жизнь с идиотом, ерофеева, не читали? - ничего личного, просто довольно показательно

коуч как и психотерапевт никаких решений за вас не принимает, когда встречаться вы оговариваете, но не думаю что он захочет с вами нянчиться каждый день

работа строится по заявленной проблеме, нет проблемы - нет работы


  • 1