?

Log in

No account? Create an account

psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Судьба офисного планктона: смерть на диване или жизнь в автосервисе?
psilonsk


Попалась на глаза статья про то, что "офисный планктон умирает как класс":


Невписавшееся поколение-2
Алла Боголепова

"Мою знакомую Лену всегда называли крутой. В двадцать лет она зарабатывала больше папы-инженера и ездила отдыхать за границу. В двадцать пять купила машину. В тридцать начала присматривать квартиру — да, в ипотеку, да, на окраине, но зато большую и свою собственную. Замуж Лена не стремилась: идеал не встретила, а «пивного брюха на диване» ей не хотелось. Больше всего Ленина прекрасная жизнь поражала ее папу: разве может секретарша, пусть даже со свободным английским, зарабатывать такие деньжищи? Не секретарша, а личный помощник большого начальника в иностранной компании, не обижалась Лена и покупала папе на дачу очередной культиватор.

Год назад иностранная компания осознала, что кризис не тетка, пора экономить. Обнаружилось, что большой иностранный начальник вполне в состоянии собственноручно подставить чашку под сопло кофеварки, встретить семью, прилетевшую из Бостона, и забрать свои костюмы из прачечной. Лену уволили.

Теперь она сидит дома и смотрит «Аббатство Даунтон». Деньги, которые по случаю увольнения выплатила Лене законопослушная иностранная компания, давно проедены. Машина продана. Мастерица в дорогом салоне красоты, который Лена исправно посещала последние десять лет, переведена в режим ожидания. Не то чтобы Лена не могла найти работу, но только ездить за тридцать тысяч в Выхино — это для Лены все равно что выйти замуж за «пивное брюхо на диване». Недостойно и вообще пораженчество.

Последние двадцать лет поколение нынешних тридцатилетних описывало жизненные итоги своих родителей выражением «не вписались в рынок». Снисходительно говорили, что, оставшись без работы в 90-е, папа-инженер не сумел откопать в руинах СССР великие возможности. Вскормленные недорогими автокредитами и дешевыми турецкими отелями «все включено», офисные клерки со смутным образованием и профессией типа «криэйтор пиар-направления по работе с корпоративными клиентами» и не представляли, что когда-нибудь повторят судьбу «невписавшегося» поколения.

Что ж, время пришло. Одновременно с повсеместным сокращением расходов набирает силу новый социальный тренд: я слишком хорош для этой работы. Герой нашего времени вовсе не молодой оппозиционер прогрессивных западных взглядов. Герой нашего времени — это 35-летний менеджер с высшим экономическим и свободным английским, лежащий на более или менее минималистичном диване и качающий «Игры престолов» в оригинале. В активе у него диплом невнятного постсоветского вуза, годы работы на еще менее внятной работе в богатой компании и амбиции Дональда Трампа. Менеджер, уволенный по сокращению, вяло просматривает предложения на профильных сайтах и закрывает те, что кажутся ему «шагом назад». Менеджер ждет.

Он, как когда-то его родители, отказывается верить в то, что его время прошло. Что он больше никому не нужен. Нужны штукатуры, няни, автослесари. А он — нет. «Все теперь стараются пристроить своих, — грустно вздыхает Лена. — У тех, кто в 90-е зарабатывал деньги, подросли дети».

Да нет, дорогой «менеджер», дети тут ни при чем. Просто тот, кто зарабатывал в 90-е, в двухтысячных научился наконец считать деньги. И больше не хочет и не может содержать армию недееспособных дармоедов, которых легко заменяет один мощный компьютер и один по-настоящему профессиональный сотрудник.

Офисный планктон умирает как класс. Медленно угасает в ожидании чуда — высокооплачиваемой работы, на которой можно не работать. Пойти слесарем? Мне, выпускнику РГГУ, десять лет отработавшему в пиаре? Никогда. Лучше умереть на диване, чем жить в автосервисе.

И была бы в этом своеобразная драматическая красота, совершенство витков исторической спирали. Если бы не одно «но». Когда без работы осталось поколение наших родителей, начали рушиться гидроэлектростанции и падать ракеты. А ухода «криэйторов» никто и не заметит. Кроме них самих, которым лет через двадцать их успешные дети — а кризис когда-нибудь закончится! — снисходительно скажут: вы просто не вписались в рынок."



Вот удивительно, как людей раздражает тот факт, что другие люди сидят в офисах и работают. И не только раздражает - вызывает удивление. Как это - работать в офисе? Вроде, двадцать первый век на дворе, а все никак не привыкнут.
Да, конечно, есть какой-то процент ловко присосавшихся к большому брюху крупных корпораций клопов-бездельников, искусно затерявшихся в бесконечной и запутанной управленческой иерархии, и, чтобы никого не обижать и ни с кем не ругаться, будем считать, что именно они - объект критики в этой статье. Но не так уж их и много.

Для меня нежелание профессионала браться за любую работу выглядит разумным и естественным (до тех пор, пока речь не идет о выживании). Как в свое время писал Лукьяненко:
"Это все равно как безработному музыканту играть на гитаре в переходе. Напоказ, демонстративно. Словно дожидаясь чего-то… удачи, признания, освещенной сцены над темным провалом зрительного зала.
А вот если музыкант достанет из шкафа пожелтевший диплом кулинарного техникума, наймется на работу в столовую по соседству с домом — он проиграл. Раз и навсегда. Он будет уважаемым человеком, а не никчемным нищим. Он будет сыт и более или менее обеспечен.
Вот только гитару в руки брать перестанет. Совсем. Даже по вечерам, когда придут друзья… уже не нищие музыканты, а нормальные, обычные люди." Если не обращать внимания на излишний пафос, мысль понятна и логична.

Замечу, что автор статьи тоже не самая большая труженица, судя по биографии. В забое угольную пыль точно не глотала, у раскаленной домны пот со лба не утирала. Да и от автосервисов далековато.

А вы что думаете по этому поводу? )



promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

много чего думаю, но с автором согласен...
З.Ы. моя жена - почти как героиня рассказа... работала в банке, управляющей отделения, зарплата крутая была, но сейчас уволилась... получать меньше не захотела, поэтому сидит дома и занимается домохозяйством, кстати, успешно!

А офисный планктон давно пора сокращать!
Да, меня они не раздражают, тем более сам тружусь в офисе ))

(Deleted comment)
Ну, сложно сказать, сколько. От компании, конечно, зависит...
Отличия только в том, на мой взгляд, что сварщик просто сидит и ничего не делает, щурясь на мир сквозь облако беломора, а офисному сотруднику надо успеть закрыть фейсбук, когда он видит приближающееся начальство. ))

Так и крестьяне, можно сказать, вымерли. Раньше примерно сто процентов населения должны были все время работать в поле, чтобы не умереть зимой от голода. Сейчас этого нет. Потом какие немыслимые миллионы работали в три смены на заводах на ручной обработке каких-то механических деталей и сборке каких-то механизмов. Тоже практически вымерли. Вероятно, когда-то в таком же смысле вымрут люди, сидящие по десять часов в день за столом перед экраном компьютера. Это нормально, но пока явно не произошло.

Или же автор имеет в виду, что локально в каком-то городе позакрывались офисы и люди там остались без работы, то ли временно, то ли навсегда: тоже вполне можно поверить.

Кто, интересно, придет на смену людям, сидящим по десять часов в день за столом перед экраном компьютера? )

В ситуации, придуманной этой теткой, я могу понять ее жалования на женщину, которая не предпринимает попыток что-либо сделать. Но, конечно, отношение к текущему времени типично такое.. э... морализаторское. Мол, вот врачом быть - это да, это правильно, а менеджером - неправильно, не знаю уж, не по-христиански может? не интеллигентно? не блять основополагающе и жизнеспасательно? ну и фиг с тобой, выходи замуж за врача и обсуждайте философию за ужином, если тебе так нравится, причем тут я со своей специальностью к твоим совецким комплексам?
А вот с примером лукьяненко не соглашусь ну вообще - естественно лучше работать, чем не работать. не знаю откуда эта дурацкая романтика нищей, но зато такой творческой бездеятельности повелась. творчество - результат труда и ограничений, а не подаяний. далее, никто не мешает человеку работать поваром и отдыхать музыкантом. кроме собственного нежелания. ну и плюс ко всему, профессия повара может быть не менее увлекательной и творческой. Да и вообще, может и к лучшему, что чувак гитару в руки брать перестанет? Прям Жизнь Льюина Дэйвиса вспомнилась. Как раз про это - нищий, но гордый какой. Класс. Все рады вокруг. Всем не пофиг.

Тут не совсем это имелось в виду, не тупое безделье... Попробую пояснить.
В сутках 24 ч, из них хотя бы 8 нужно на сон и 2 - на ежедневные ритуалы вроде приема пищи и освобождения от нее. Остается 14. Если человек их тратит на то, чтобы подметать магаданские улицы, то он не будет голодать, но никак не сможет выучить испанский язык. Если же он будет голодать и учить испанский, то через год-другой станет переводчиком и уедет в Испанию.

Я ушел с должности руководителя проектов в сервисные инженеры. Мой друг ушел из начальков отдела весьма крупного банка в геологи. Никто не пожалел.

Геолог - это такая романтика... )))

Даже не знаю...
последняя моя работа мне очень нравилась. Менеджер по туризму. Наверно просто повезло. Был крутой коллектив, была всегда работа и день проходил незаметно. А главное, мне нравилась эта работа и я делала её с удовольствием.

потом устроилась в компанию - разработчик ПО для автоматизации такси, в прошлом году пока была в Омске работала в офисе. Коллектив был хороший, но работа в офисе не была у меня там особо продуктивной.
Я и сейчас в этой компании, но на позиции фрилансера-удаленщика, зп осталась такой же, как при работе в офисе. Но главное, что я отметила - работа удаленно проходит у меня продуктивнее, чем в офисе, даже не смотря на то, что за окном тропики :)

Я вообще не понимаю, как можно в Тае работать. ))))

Это все равно как безработному музыканту играть на гитаре в переходе. Напоказ, демонстративно. Словно дожидаясь чего-то… удачи, признания, освещенной сцены над темным провалом зрительного зала.
А вот если музыкант достанет из шкафа пожелтевший диплом кулинарного техникума, наймется на работу в столовую по соседству с домом — он проиграл. Раз и навсегда. Он будет уважаемым человеком, а не никчемным нищим. Он будет сыт и более или менее обеспечен.
Вот только гитару в руки брать перестанет. Совсем. Даже по вечерам, когда придут друзья… уже не нищие музыканты, а нормальные, обычные люди."

У меня так с фотографией вышло.

И чем все закончилось? )

Аяб свалил из офиса.
В офисе только одна свобода. Выбирать хозяина.
А в поле больше свободы.

В поле ветер и пыль. )

Работу нужно менять чаще чем раз в 10 лет и все будет хорошо.

10 лет - это уже клиника. Года три - самое оно.

Ох уж это морализаторство :) Вспомнилась карикатура, отец говорит сыну, развалившемуся перед телевизором с пультом ДУ: "Я в твои годы сам подходил к телевизору и переключал программы!"

чего раздражаться-то?

пусть хоть где сидит, лишь бы выполнял что требуется. если сотрудник несёт деньги -- это годный сотрудник, если не несёт -- его убирают.

ценность сотрудника, в том числе, в редкости. видимо, идея статьи об этом. в профессии стало много людей, рынок оставил лучших, остальные вынуждены переквалифицироваться.

UPD. да, "офисный планктон умирает", остаются "офисные трудяги"

Edited at 2014-08-01 06:28 pm (UTC)

Re: чего раздражаться-то?

С апдейтом согласен полностью.
И вообще: в 90е шла ломка хозяйственного уклада не только в офисах и не только в бСССР

Бурные волны всегда выносят в пену черт те что. Это и в природе так. Потом масса этого черт-те чего накапливается до критической, происходит перелом, кризис , взрыв, и лишнее выгорает.

Вы бы видели сколько в мире случайных людей пришло в IT. Хотя казалось бы вполне инженерная производственная сфера.
Кризис доткомов всет расставил по местам

Edited at 2014-08-01 08:15 pm (UTC)

(Deleted comment)
Ладно офисный народец,манагеры продажные работать не хотят.На днях зашел в магаз м-видео телефон стационарный купить,хоть бы одна сволочь подошла посоветовать.На кассе барышня спрашивает мол карту будете заводить,говорю я к вам больше не приду

М-Видео - это вообще отдельная история...

Аргументация в статье никакая. Сначала автор пишет про секретаршу со свободным английским, за 10 лет не наработавшую никаких других полезных навыков - почему ее и не берут на другую работу в 30. На втором шаге появляется 35-летний менеджер с высшим экономическим и свободным английским - откуда? В кризис режут большинство расходы, в том числе и на "офисный планктон", только автосервисы здесь ни при чем.

я уже где-то читал эту статью про Лену, и там был такой комментарий: "да все будет нормально у нее. ДОБИЛАСЬ РАЗ - ДОБЬЕТСЯ ЕЩЕ РАЗ".
ну и я, в общем, согласен. не важно офисный ты планктон или слесарь. нужные для успеха качества/черты не зависят от обстановки.