psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Постоянный раздражитель
psilonsk


А какой недостаток в руководителе вы считаете самым ужасным? Что в вашем начальстве (или в вас самих) вас раздражает больше всего?


promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

Подозрительность и хамство самое ужасное в руководителе. Наелись с прошлой директрисой.
В нынешнем начальстве пока ничего не раздражает.

А если выбирать только один порок?

Меня раздражало всегда в руководстве нежелание делится информацией, касающейся меня и моей работы. Мне нужны четкие планы и актуальные данные, а не многозначительные намеки, сказки и неведение. Рассматриваю это как не уважение к моему личному планированию, а значит и ко мне в целом. Хочешь работать вместе, значит работай в команде, делись инфой и координируй действия. Иначе не хочешь работать вместе со всеми вытекающими.

Как я вас понимаю...

Меня бесконечно раздражает полное отсутсивие какой-либо харизмы. Я не имею в виду эксцентричность, скажем.. Просто хоть какого-то бы лидерства и силы характера.. Я не знаю, очень тяжело так работать, очень большое давление, тк на фоне таких людей всегда выглядишь плохо, будучи подчиненным, что бы ты ни делал.

Очень интересная мысль... Понятно, что хочется, если уж тратишь свою жизнь на что-то, то чтобы чувствовалось, что не зря - вот он, харизматичный Джобс в соседнем кабинете, вот он харизматичный Уэлч на соседнем этаже. С мямлями никто не хочет водиться...

Несменяемость. даже самые умные руководители через несколько лет перестают адекватно воспринимать реальность зоне своей ответственности.

Т.е. нежелание вовремя уйти с поста?

В руководстве - когда не отвечают за базар.

В нынешнем начальстве — как ни странно, ничего. Но я потратила много времени, чтобы найти такое место.

Во мне самой как в начальнике — неумение быстро отреагировать в сложных обстоятельствах, например, при нарушении субординации. Меня это почему-то возмущало, хотя вроде бы я не питаю иллюзий насчет людей.

Напомнило сцену из "Амели", когда она сетует на отсутствие суфлера в сложных ситуациях. )

А как вы нашли такое место? Ведь это очень сложно...

Сейчас начальства нет, а раньше, может, везло, не раздражали. Хотя нет, первая начальница очень бесила своей железобетонной устарелостью.

Молодежь всегда раздражают старшие. Конфликт отцов и детей. ))

(Deleted comment)
* здесь должен быть язвительный комментарий про фото книжной полки, но милосердная цензура его вырезала *

)))))))))))))))))

Не ставит четких задач, но при выполнении задач, поставленных мною перед собой, вникает изредка в отдельные моменты и поучает как "надо".

Edited at 2014-06-11 03:31 am (UTC)

А пример можно?

присоединюсь к коллегам - непоследовательность, расхождение слова и дела.
если это регулярное явление и отсутствует желание это честно признать и исправить, то это бесит, подрывает моральный дух и срывает выстроенные процессы.

А вам не кажется, что такое поведение - демонстрация гибкости? )

Например? Незнание матчасти? Неумение делать логические выводы?

Меня всегда удивляло то, что когда я озвучиваю свои стратегические инициативы, то на меня смотрят как на 4-летнего ребенка, процитировавшего Канта. Обидней всего, что через какое-то время, наломав дров, возвращаются к моим идеям, но уже без меня.
К теме поста: больше всего раздражают нескординированность и непоследовательность.

придумать идею и донести идею это не одно и тоже

недоверие и предвзятость

иногда сталкиваюсь с тем, что высшее руководство слепо верит внешнему "специалисту", "аналитику" (который при ближайшем рассмотрении вообще ни ухом ни рылом в теме), но совершенно не верит своим подчиненным, подозревая их во всех смертных грехах (лень, саботаж, глупость)

после этого просто руки опускаются

Мой шеф великолепен.

Если скажете его мейл, я перешлю ему этот коммент. ))

?

Log in

No account? Create an account