Комментарии к упражнению о прерывании интервью
С упражнением про найм все очень просто: профессионалы настоятельно рекомендуют выбирать вариант С. Даже плохой, негодный кандидат должен уйти от вас в диком восторге и рассказать о вашей компании хорошую историю, даже если вы не собираетесь его нанимать. Разумеется, демонстрировать кандидату свой негатив нельзя, все интервью должно быть ровным и позитивным.
