September 10th, 2014

Провокационное ранжирование сотрудников


Каждый раз, когда я даю кому-нибудь новый титул,
я порождаю на свет сотню злобных завистников и одного несчастного.
Людовик XIV

В любой крупной компании есть ранжирование сотрудников, напоминающее разделение военнослужащих по званиям. Но, в отличие от армейского, корпоративное ранжирование почти не имеет отношения ни к занимаемой должности, ни к количеству подчиненных, ни к уровню профессионализма, ни к кругу обязанностей. Все эти "аналитики второго года", "ассоциаты" (страсть-то какая) и прочие "вице-президенты" - не более чем способ ограничить размер зарплаты и скорость ее роста.
Collapse )

promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…