March 31st, 2014

Эволюция отношения сотрудника к проекту



Отношение человека к работе меняется примерно по такой схеме:

любопытство –> интерес < –> уверенное спокойствие < –> раздражение –> отвращение –> равнодушие

На первом этапе человек толком не понимает, куда ввязался, как делать свою работу наилучшим образом и что от него хотят. Он не имеет представления ни о правилах игры в этой конкретной команде, ни о том, какую роль ему играть. Любопытство толкает его на самые неожиданные поступки: смену сферы деятельности, использование нетрадиционных (не обязательно эффективных) подходов к решению задач, поиск контакта с командой.
Collapse )

promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…