June 21st, 2013

Можно ли требовать этого от сотрудников?

sevruk сегодняшним постом заставил задуматься вот о чем: а можно ли требовать (!) от сотрудников следования каким-то правилам организации времени? Ну, скажем, прочитал Большой Босс о каком-то подходе в области тайм-менеджмента. И понял - вот оно! С завтрашнего дня все планируют свою деятельность только так и никак иначе. Не согласен? Ну и сиди без премии.))
Если раньше сотрудник получал задачу, а на выходе выдавал результат, то теперь он должен и свое время внутри ее выполнения организовать не так, как ему удобно, а так, как требует компания.

Как, по-вашему, стоит так делать? Можно так делать?

promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…