Менеджер проекта по разработке софта на совещании с непонятно как оказавшимся тут высоким начальством, рассказывает о достижениях и неудачах. В конце рассказа высокое начальство (хорошо за шестьдесят, пошлые золотые часы, легкая одышка и Бентли под окном) смотрит устало на менеджера и, как будто вколачивая каждым словом гвоздь, произносит:
- Вы... много... рассказывали... про проблемы. Я хочу, чтобы... эти ваши программисты... перестали делать ошибки. Пусть... лучше... работают. Вам... понятно? Больше... никаких... ошибок.
Менеджер, не моргнув глазом, по-военному четко, отвечает:
- С сегодняшнего дня это - наше приоритетное направление работы. Огромное спасибо за справедливую критику.
Занавес.
Менеджер молодец. Я не представляю, как по-другому можно ответить.
( - Ты же в школе ничего не знал!? - А я и сейчас ничего не знаю, и знать не хочу, но чтоб к утру все было сделано!)
Вот теперь известно куда он подался после отставки
Причем, невозможно придумать единые правила раз и навсегда, так как даже у одного итого же большого дяди степень заинтересованности деталями может меняться в зависимости от его сиюминутного настроения.
Вот и гадаешь каждый раз, пытаясь нащупать что же сегодня докладывать, чтобы поддержать у небожителя ощущение, что все хорошо и идет по плану.
А манагер из истории хоть и молодец, что из ситуации умело выкрутился, но его вина, что он эту ситуацию создал. Из текста можно сделать предположение, что он умудрился в своем докладе что-то про ошибки программистов сказать. Кто же такие вещи при дядях из бентли говорит? Слово "ошибка" или "проблема" в таких докладах вообще табу должно стать. " Идут пуско-наладочные работы" или еще как-то, все в рамках плана ( правда с уже три раза превышенными сроками и бюджетом), но никаких ошибок у нас нет и быть не может в принципе.