psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Удовлетворенность работой
psilonsk


Читаю сейчас книжку Ленсиони (скоро рецензия). И стало интересно.


Вы удовлетворены своей работой? Вы с радостью утром идете работать? Вы чувствуете ее нужность и значимость?

Да
33(68.8%)
Нет
15(31.2%)

Да, я знаю, что это не один вопрос. )



promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
я в техсаппорте.
Я каждый день убеждаюсь, что моя работа кому то нужна.
Это реально дает мне силы каждый день ходить на работу.
До этого был программером на длинном проекте, с нечеткими ТЗ, так что мне короткие задачи с моментальным откликом ближе по душе.

Проект шел по agile?

Три раза хаха.
никакого планирования не было в помине.
то есть, если оно и было оно было на уровне начальников отделов.
дело не в проекте , а в личных псих. особенностях , кто-то стайер, кто-то спринтер.
Лично мне например нужен время от времени обратный отклик.
в саппорте я сразу вижу результат, а в длинном проекте - и до результата далеко и каких-либо точек каак достижений не было видно. Пишем помодульно монстра самописного и пишем.

Периодами да, периодами --- нет. Сейчас период "нет"

У нас рабства нет, кому не нравится - могут в любой момент уволиться.

Но потом они попадут в другую компанию, такую же...

Закона о тунеядстве тоже нет, могут смело нигде не работать.

в беларуси уже есть, лол

(Deleted comment)
Завидую даже)

Когда от моей работы становится лучше конкретному человеку или людям - да.

Как вы это узнаете?

Когда благодарят за это.

Ни одной книги его не читал. Порекомендуешь что-нибудь?

Я говорю "да" впервые за 5,5 лет

И я за тебя очень рад. Серьезно.

Большое спасибо, Серёжа

Я сейчас типа в гос конторе (есть несколько градаций гос контор и я не в самой лучшей). Зарплата очень очень маленькая. Но с другой стороны, и работы мало. Никто не стоит над душей и не спрашивает каждые 2 часа на каком я этапе выполнения задания. Методы работы у нас допотопные, но с другой стороны, у меня есть время на работе их улучшать. В частной конторе времени не было. Мне говорили - нет времени улучшать, просто делай копи-пейст по шаблону.


расскажите, пожалуйста, про градации госконтор и как вас туда занесло

по обьявлению занесло, как обычно (я серьезно).
Есть NGO (non government organisation, not-for-profit) c некоторыми элементами гос контор (я в такой работала и мне нравилось) - мы получали деньги на одежду, телефон, за машину, за выслугу лет, еду еще что то, уже не помню.

Есть муниципальные служащие. Тоже кроме базисной зарплаты получают выплаты на покупку одежды, на телефон, за машину, за выслугу лет, за курсы повышения квалификации, накопительный фонды.

Служащие министерств - условия похожие на муниципальных служащих, но получше. Например, деньги на еду.

Работники ВУЗов на постоянстве (не преподы) - надбавки похожие. Кроме того бесплатная учеба в универах для членов семьи.

Итого - вроде бы условия у всех похожие, но есть тонкости. Я не все знаю. Есть места на гос службу где большой конкурс в 3 этапа, а есть где почти нет конкурса (хотя ранг должности одинаков).

Это все по Израиль.

  • 1
?

Log in

No account? Create an account