psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
Банальные истины
psilonsk


Из многочисленных менеджерских грехов самый страшный - неумение делегировать. И чем выше менеджер в иерархии компании, тем хуже последствия.

Топ-менеджер, увлеченно решающий исполнительскую задачу, да еще и гордящийся этим, - жалок, смешон и нелеп.

Да-да, пожалуйста, не благодарите.


promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
I'm just going to leave this here: https://plus.google.com/+VicGundotra/posts/gcSStkKxXTw

Edited at 2016-10-25 10:30 am (UTC)

Великолепная история, вы, как всегда, на высоте по части рекомендаций интересного. )
Но Вик же не пошел сам цвета править, явно делегировал. Да и Джобс тоже нашел верного исполнителя.
Одно дело замечать детали, другое - делать чужую работу.

рекомендую, в части про вахтенных офицеров на мостике
http://twower.livejournal.com/1062237.html

страшно интересно от начала до конца. большое спасибо.

Всегда пожалуйста. Есть еще книжка Это ваш корабль, рекомендую.

читана, а как же, давно уже.

Оно. Мне про куртки особо эпизод понравился.

Кайф. Great many thanks.

"мозги бы им всем делегировать"

...вспомнилось вдруг...




"Первая заповедь руководителя - не оставлять без работы своих замов!"(с)

:)

С уважением.


В таком государственном устройстве, - продолжал министр, -
заключается также наше превосходство над соседями. Эфиопы были столь же
многочисленны, как и мы. Но их царь сам ходил за своим скотом, сам бил
палицей подданных и, не зная, сколько их, не смог собрать, когда вступили
наши войска. Не было единой Эфиопии, а было огромное скопище людей. Теперь
они наши вассалы. Ливийский князь сам чинит суд, особенно между богатыми,
и столько отдает этому времени, что ему некогда оглянуться кругом, а пока
у него под боком собираются целые банды разбойников, которых нам
приходится уничтожать. Знай еще и то, господин, что, если бы в Финикии был
единый повелитель, который ведал бы, что где происходит, и повелевал во
всех городах, страна эта не платила бы нам ни одного дебена дани. И
счастье наше, что у царей ниневийского и вавилонского только по одному
министру и они так же устают от дел, как ты сейчас! Они хотят сами все
видеть, сами судить и издавать приказы и потому на сто лет запутали дела
государства.
Но если бы нашелся какой-нибудь ничтожный египетский писец,
который отправился бы туда, объяснил царям их ошибку и ввел у них нашу
чиновную иерархию, нашу пирамиду, то за десяток-другой лет ассирийцы
захватили бы в свои руки Иудею и Финикию, а через несколько лет с востока
и севера, с суши и с моря налетели бы на нас такие могучие армии, с
которыми мы, быть может, и не совладали бы.
Болеслав Прус "Фараон"
UPD: Такую удачную цитату нашел, а никто не оценил :(((

Edited at 2016-10-25 07:53 pm (UTC)

я оценил) книжку читал эту в детстве

Спасибо, Макс! Мое эго успокоилось :))))

Всегда пожалуста)

Не-не, самый страшный — непонимание задачи и неспособность оценить адекватность ресурсов. Все остальные грехи в очередь :)

Ну как еще бывает: то, в чем ему интересно поковыряться, частично делает сам. Причем делает, пока ему по кайфу, легко дается и мало рутины, а потом: "ну я основную работу тут сделал, дальше вы сами уже доведете"
А то, что ему скучно - делегирует другим.
Особенно этим грешат руководители небольших предприятий, отпочковавшихся от разных НИИ в 91-94 годах. Для многих до сих пор их фирмочка - это не бизнес, а творческий проект, в котором главное не развитие, а интересные лично руководителю контракты.

Ну я не буду опровергать, но дополню - любой менеджер ДОЛЖЕН быть готов засучить рукава, если на то возникнет необходимость. Из необходимости нужно будет потом сделать выводы, но готовность не только командовать или "ключи подавать" сильно влияет как на оценку ситуации самим менеджером, так и оценку менеджера в глазах окружающих.

Ох, я с таким удовольствием делегирую, а потом в свободное время программирую какую-нибудь хрень в сторонке от всех :)

  • 1
?

Log in

No account? Create an account