psilonsk


Блог об управлении проектами


Previous Entry Share Next Entry
О раздражении
psilonsk


Что вас больше всего раздражает в вашем текущем проекте (или отделе, или компании)?

Какой самый главный раздражающий фактор? Но только один. Но самый главный.)


promo psilonsk february 12, 2015 18:07 17
Buy for 100 tokens
Ранее в сериале: История первая: договор Ариадны История вторая: лыжи, смоктульки и чаевые История третья: мертвец и розетка ​*** — Послушай, Леша, послушай меня, милый мой друг. Ты же менеджер проектов, так? Ты же не дебил, правильно? Я тебе на пальцах объясняю, а ты понять не можешь.…

  • 1
(Deleted comment)

"Музыкой навеяло..."(с) :)




Ваш комментарий "внезапно(тм)" поднял на поверхность моего сознания из его глубин одну аллюзию:

" - Бабушка, а у тебя была одна-единственная высокая, чистая и светлая любовь?
- Конечно, внученька.
- ???
- МОРЯКИ!!!"

:))

С уважением.


Re: "Музыкой навеяло..."(с) :)

Не, тут такой один.

Меня раздражает то, что я не всегда в состоянии донести до людей свою мысль. Пытаешься сказать кратко - додумает не нужное. Пытаешься объяснить подробно - что-нибудь забудет. Начинаешь писать - вместо 5 минут уходит час. И всё равно чтнб пропустят!

ты с жидами работаешь?

Я работаю с коллегами. И попрошу мне не тыкать и вообще не отвечать на мои комментарии.

Когда команда проекта превращается в банку с пауками - это раздражает.

В проекте то, что он выродился
В кабинете -- битвы за кондиционер
В отделе -- ничего

Вот кстати да, битва за кондиционер человека, который сам себе загородочку от кондиционера выстроил, а теперь ему жарко. Впрочем, совпадает с моим указанным пунктом.

некомпетентность тех, кого я прислан поддерживать. Я должен помогать тем кого никогда не взял бы себе в помощники. К сожалению статус стороннего консультанта не позволяет надавать всем по затылкам и заставить работать по уму. Даже рекомендовать вести технические и проектные процессы иначе могу лишь один раз

Время.
Либо заказ, в котором надо все сделать еще вчера.
Либо руководство, которое плохо считает время на выполнение...

необходимость работать

Раздражает необходимость уговаривать согласовывать/подписывать горящие вопросы/документы собственника бизнеса. И последующие срывы сроков и авралы в проектах.
Почему нельзя работать быстро, если можно работать быстро?
Бесит прямо.
Это игра такая эмоциональная - довести до белого каления всех, кого только можно. А потом любоваться. Или пугаться, когда люди просто абстрагируются и потухают. Зато не скучно.

В нынешних - фактически ничего (мелкие мелочи не в счет)

На предыдущих местах работы - постоянное включение ручного управления процессами со стороны биг босса. Порулит суматошно, запутает всё еще больше, поменяет некоторые вводные зачем-то, а нам разгребать

Попытки отказаться от своих документированных обязательств.


есть один тип. любит поскандалить с теми, кто помладше (тех, кто постарше, боится), не знаком с мылом и дезодорантом, да в довесок ещё и шаркает. На каждом, факин, шагу!

То, что на сайте практически все работает не так, как это было бы логично. Или вообще не работает. "Чего ни хватишься - ничего нет". Местами - просто бесит. То есть при любой попытки использовать сайт по назначению я нахожу какой-нибудь баг.

Edited at 2016-08-01 04:46 pm (UTC)

Это нормально, все пряморукие и с мозгами достаточно быстро линяют из кодеров куда нибудь, а вот криворучки колхозане, которые с трактора на пыхапе пересели- те на нем годами сидят и кодят.

Куда же они линяют, интересно?

В работу поинтереснее. Кодинг это унылая однообразная хрень, сжигающая мозг.

Полное забивание на стратегическое планирование со стороны менеджера-владельца.

Люди, говорящие: "А, я это тоже умею, только у меня времени нет сделать".

Круговое перекладывание ответственности дабы прикрыть свою ... и подставить соседа

Меня ничего не раздражает.

Платформа Webtutor, на которой у на портал дистанционного обучения! Все работает криво, косо и через раз. Бесит.

Отсутствие возможности реально использовать те ресурсы, которые предлагаются для реализации проекта.
К примеру руководство разворачивает несколько отделов, призванных взять на себя некоторые блоки работы по проекту. Но по факту отделы саботируют работу, а начальство грузит отделы своими (непроектными) задачами.

Re: фейковые ресурсы

в смысле, огороды заставляет перекапывать на своих дачах? :-)

Невозможность прямо сейчас (в ближайшие месяцы) попасть на платформы и посмотреть на некоторые вещи своими глазами.

Медленные люди

моя неспособность работать столько, сколько надо, чтобы было красиво

Подготовка бумаг всяким проверяющим.

  • 1
?

Log in